晨学半小时 激发新活力

盛年不再来，一日难再晨。为充分调动滨海街道青年职工学习的自觉性和主动性，滨海街道每周一开展“晨学半小时”信息分享交流会，组织街道职工开展信息写作分享，推动滨海街道青年职工的信息写作和综合素质的全面提升。

坚持学在日常，讲在经常。利用每周一早晨9:00-9:30的30分钟时间，街道青年职工轮流进行信息分享，每次晨学会都提前确定两名工作人员分享一篇结合自己工作实际的信息简报。制定晨学计划表，建立学习长效机制，保证学习常态化。截至目前，累计开展晨学42次，共有5个科室19名工作人员进行信息写作分享。

自主选题信息，内容常新。每次信息分享信息的人员根据自己的工作实际、工作动态、工作做法、工作成效，自主选取信息主题、内容，用通俗易懂的语言，结合典型案例，重点分享信息编写规范化要求、写作技巧、图片拍摄等经验，讲解既有理论的高度又有极强的针对性、指导性、实践性。

互动交流学习，共同进步。晨学为全体人员提供“讲”信息、“提”问题、“谈”体会的机会和平台，营造互动交流学习的浓厚氛围，分享信息的人员围绕所撰写信息的选题、内容、手法等说构思、谈心得，其他参学人员逐一进行点评，提出意见建议，信息分享人员认真做好修改意见记录，并结合大家提出的意见建议进一步完善优化信息简报，在信息撰写编辑实战中掌握写作技巧，提高写作能力。

“晨学”虽只有30分钟，但学习延伸没有时间和形式的限制，下一步，滨海街道还将围绕“晨学”活动开展业务理论、工作经验分享等系列活动，以丰富的形式、创新的内容，引导滨海街道职工掀起学习的热潮，切实把学习成效转化到提高工作能力、改进工作作风、推动工作进展上来。