滨海街道召开2024年基层党建工作务虚会

       为全面补齐基层党建工作中的短板弱项，聚焦重点、系统谋划新一年度基层党建工作思路、特色亮点，推进街道基层党建工作提质增效。2024年3月26日，滨海街道召开基层党建工作务虚会，各社区党委书记、副书记和党建办工作人员参加会议。

       会上，各社区党委书记结合工作实际，围绕基层党组织建设、党建品牌创建、特色亮点谋划，依次汇报了2024年基层党建工作思路。

       会议强调，一是持续做好特色亮点创建工作。以“暖治理”为方向，打造“一社区一品牌”，围绕居民需求，以暖色服务汇聚治理合力；链接辖区资源，以项目创新推动治理创新；搭建自治平台，以广泛参与激活社区治理，在“微治理”中实现“大成效”，擦亮暖色滨海名片。二是加强党员教育管理。充分发挥党群服务中心阵地作用，以社区造节活动为抓手，丰富组织生活形式，提升组织生活质效，有效解决党员参学率低的问题。三是建强上下贯通执行有力的组织体系。在“街道党工委—社区党委—小区党支部”的党建网格体系下，延伸基层党建工作触角，以抓实坚强堡垒“模范”支部创建工作为目标，坚持发动和依靠群众，引导居民来服务居民、引导居民自己的事情自己来办，创新开展“楼栋长来当家”党建项目，通过倒排工期，挂图作战，构建起整体联动，快速反应的高效运作机制。四是引导在职党员，参与志愿服务。用好连心桥APP，通过发布志愿服务任务和“双报到双报告”等推动在职党员到社区报到，常态化参与社区治理；发挥在职党员先锋模范带头作用，动员志愿服务队为群众提供组团式、专业化服务；组织在职党员认领“微心愿”，尽其所能为群众解决实际困难。五是推动坚强堡垒“模范”支部创建。充分总结并运用坚强堡垒“模范”支部创建工作中形成的好经验好做法，把创建工作与年度重点任务有机契合，立足实际，深入挖掘各社区党委特色做法，充分发挥示范引领作用，把堡垒支部建设与日常工作有机结合，推进全街道党建工作全面进步、全面过硬。