滨海街道扎实推进“清风干部”评选工作

为弘扬清风正气，传递社会正能量，全面营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态和社会环境，按照上级部门统一安排部署，滨海街道结合实际，召开街道“清风干部”评选工作会议。　　

一是街道按时召开了评选工作会议，会议宣读了《乌达区“清风干部”评选工作实施方案》，街道“清风干部”评选领导小组，评选出街道“清风楷模”、“清风岗”、“清风社区”及“清风窗口”。　　

二是大力宣传，提升评选工作知晓率。认真做好评选工作的宣传引导，通过社区LED显示屏、微信平台等宣传方式，大力宣传“清风干部”评选工作，有效扩大了居民对评选“清风干部”的关注度和知晓率，进一步激发了街道干部职工参与评选工作的积极性和主动性。　　

三是公开评选，确保评选工作在阳光下运行。此次“清风干部”评选工作，街道采取个人自荐、社区居民代表评选、组织推荐等方式进行公开评选。　　

下一步，滨海街道将继续按照上级要求，对照时间节点，对符合标准人员在德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评审，形成最终审核名单，切实把新时代“清风干部”的标杆立起来，把为民务实清廉的好干部形象树起来。