“三化联动”抓实党员分类管理工作

为加强和改进新形势下党员的教育、管理和服务工作，巴音赛街道采取“三化联动”举措，结合辖区党员具体实际情况进行精准化建档、精细化管理、精益化培育，扎实推进党员分类管理工作。

精准化建档。街道党工委结合“书记项目”工作要求，以团结社区一支部为试点开展“‘一中心+三卡一册’党员管理项目”，按照党员能否参加活动、是否长期居住本地、工作与家庭情况等分类，对全体党员进行梳理整合、记录造册，并实行每季度一次信息数据更新，做到跟踪掌握、精准建档。同时，根据党员摸底信息定期发放、填写“党员生日卡”“党员节日卡”“党员服务记录卡”，建立党员微小心愿记录册，从小处入手、细处着力，把党员的点滴小事当做管理党员的头等大事，用心用力用情提升党员教育管理水平。

精细化管理。根据各类党员具体情况，实行差异化、精细化管理，强化党员教育管理实效，为在职党员定目标，组织在职党员提供服务清单，将其参与活动成效纳入综合考核标准，进一步调动在职党员报道积极性、主动性；为退休党员定任务，充分发掘辖区退休老党员、老干部等红色资源，使其在党内活动、基层治理、矛盾调解等方面焕发新作为；为流动党员定计划，实行“关爱式、跟踪式、服务式”管理，要求流动党员保持与所在支部联系，主动与外出地党组织取得联系，每季度向流出地党组织汇报一次思想情况，确保“远行不断线，管理不脱节”。 

精益化培育。不断创新党员教育培训方式方法，抓好网络平台“线上”培育，用好学习强国、北疆先锋等信息化平台、强化微信群学习资料共享，让党员随时、随处提高思想政治素质；抓好送学上门“关爱”培育，定期走访慰问长期患病、行动不便的体弱党员，做到重点工作及时通报、学习材料及时发放、最新精神及时传达；抓好言传身受“传承”培育，借助老党员经验丰富的优势，讲出老一辈干事创业的故事，教育引导广大党员切身感受他们的热忱激情、峥嵘岁月，激发年轻党员不畏艰险、勇挑重担的干事创业热情。