巴音赛街道“五化”并举，以党建引领各项工作纵深开展

     巴音赛街道认真贯彻落实自治区、市、区“五化协同、大抓基层”工作思路，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，树牢目标导向，抓重点、破难点、创亮点，不断推动基层党建工作取得新进展新成效。

一是强化先锋意识，调动“红色”力量。在今年疫情防控工作中，街道以疫情防控为载体，多种形式锤炼党员干部担当精神。自疫情防控工作开展以来，党工委动员207名在职党员干部充实到防疫一线，由科级干部任支部书记成立临时党支部25个，同时设立党员先锋岗及临时检查站，10名老党员主动请缨，90名居民党员参与疫情防控，7名群众申请火线入党，为了更好地组织发动群众，宣传凝聚群众，不断将疫情防控队伍壮大，整合包联干部（35人）、社区工作人员（84人）、辖区民警（29人）、志愿者（118人）、热心群众（200人）共700余人组成防疫队伍，形成以党员冲锋在前、多方参与、齐抓共管工作格局，为群众筑起了一道坚强有力的防护屏障。

疫情就是命令，防控就是责任，在做好小区防控和排查工作的同时，充分调动在职党员和驻区、包联党组织等“红色”力量，发挥先锋模范引领作用，立足辖区居民生活，在保障居民身体健康的同时强调“以人为本”，通过疫情宣传、困难救助、心理疏导等工作切实为辖区居民正确对待疫情防控、平稳度过居家隔离提供了强大的生活和心理支持。

二是优化党员队伍，培育“红色”种子。近两年来，我街道党工委高度重视发展党员工作，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求，始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真抓好发展党员工作，不断优化党员队伍结构、提高发展党员质量,为党组织输入了更多新鲜血液、培育了更多红色种子。今年街道党工委共有入党申请人9名、积极分子45名、发展对象28名、接收预备党员17名、转正党员3名。

三是深化党建功能，理论指导实践。街道党工委班子成员多次参加城市基层党建座谈会、培训会、参观交流等活动，以党建引领、融合发展、创新发展为题，街道党工委多次组织下辖各支部深入学习区组织部印发的《关于“五化协同、大抓基层”指导意见贯彻落实措施及任务分解方案》。旨在明确党建工作职责、划分党建工作任务，以专业理论指导实践工作更快更好的开展。

四是专化特色特长，创新党建项目。为加强党建引领、创新发展理念，依托各社区党建工作特色和工作实际，在全面推行“党建+”工作的基础上，创新“党建品牌”工作思路，着重打造每个社区的亮点工作。幸福社区“暖心+聚邻，楼道红管家”以党组织引领、网格化推动，打造“1+4+N”工作体系，激活了服务老百姓家门口的“红色能量”。先锋社区着力打造“五心小区”建设，根据不同小区不同需求，延伸党建服务触角，建设不同内涵的五心小区。团结社区探索“党建+居民自治”社会治理新模式。旨在社区推行以党支部组织引导党员群众主动参与网格化管理与服务，当好辖区的“红管家”、做好居民的“勤务员”。

五是严化两个责任，全面落实从严治党政治要求。通过街道例会、班子例会、警示教育大会等会议，不断加强街道全体工作人员全面从严治党的政治理论和思想认识；街道纪工委结合街道中心工作、重点工作开展监督检查，加强党员干部警示教育，上半年开展提醒谈话1人次，核实谈话2人，签订“党风廉政目标责任书”8份，签订“廉洁自律承诺书”50余份，发现并督促整改问题8个；并加强“三重一大”制度建设，完善“三重一大”事项审批规范流程，确保街道各项重大事项决策民主、科学，营造创新干事、争创一流的工作氛围。