乌达区坚持“三个突出” 推动“最强党支部”建设提档升级

近年来，乌达区坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持突出标准建设抓创建、督查督办抓整改、突出大局大事抓全局三个方面入手，作为“支点”撬动形成全面抓实基层党建的良好格局，有力推动基层党组织建设全面从严、全面进步、全面过硬。

    突出标准建设抓创建，扣紧压实“责任链”。牢固树立大抓基层党建的鲜明导向，采取“五强四评三审一公开”程序项目化推进“最强党支部”建强建优，印发《乌达区推动“最强党支部”建设提质升级工作方案》，调整区级领导干部基层党建工作联系点，建立联系点工作台账，定期深入联系点检查指导党支部建设工作。各级党（工）委结合实际，按照“优良劣”精准量化创建步骤，对照不同领域6类5方面82项个性化创建评价标准抓标准执行、抓建章立制，确保把各项任务抓细抓常、抓实见效。今年以来，分领域申报“最强党支部”22个。

突出督查督办抓整改，推进问效“覆盖面”。突出督查实效，制定《关于开展全区基层党建第一季度交叉检查的通知》，抽调党务工作骨干力量，以“查、看、问、访、谈”等形式，分领域对48个“最强党支部”创建情况进行全方位体检，对党支部政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等具体标准逐一“过筛子”、“梳篦子”， 下达督查反馈单48份，反馈问题103条，切实以“大督查”、“大调研”推进基层党建工作提质增效。

突出大局大事抓全局，融入中心“大格局”。坚持把“最强党支部”建设标准化融入中心大局，充分发挥党组织示范带动作用，切实为基层解难题、办实事。在农区，依托以党委为核心，以支部为堡垒，以党员为根系的党建引领乡村治理主干系，全面推广“五治融合”治理模式，组建党员志愿服务队11支，累计调解矛盾纠纷28起，化解信访案件2件，到田间地头开展种植技术培训15次、政策宣讲活动25次。在城市社区，开展小区党支部示范点建设，以示范引领作用带动城市基层党建上水平，依托党群服务中心，延伸服务站、点、角建设，建立“三个清单”，形成各方面资源在社区共享、党建引领为民服务成果在社区体现的良好局面。在机关，持续开展“灯下黑”专项整治、北疆模范机关创建工作，强化机关“走在前、做表率”的争先意识，打造品牌矩阵效应。通过开展“红色领航”+部门联动，凝聚党建合力，引领细“治”入微服务型组织进社区，将机关党组织职能优势转化为基层治理优势。在“两新组织”，实行“十字融合法”，常态化开展“两个覆盖”摸底排查组建工作，以“双强六好”“六个好”党组织创建为重点，全覆盖选派党建工作指导员53名，组织覆盖率达53%。