“三举措”保障流动党员“流”而不“失”

“三举措”保障流动党员“流”而不“失”

近年来，乌达区注重动态管理、创新活动方式、搭建联络载体，破解流动党员管理去向难掌握、活动难开展、作用难发挥的难题，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。

一是注重动态管理，掌握流动党员去向。实行党员流出报备制度和流入党员登记制度，建立流动党员管理台账，并根据变化情况及时更新，实现动态管理。进行“点对点”联系，联系人负责了解党员思想和工作状况，及时向流动党员通报党组织建设及学习教育情况。依托党群服务中心设立流动党员服务站，统一管理流动党员，让流动党员有家可归。

二是搭建联络载体，加强流动党员管理。建立定期报告制度，建立“微信群”管理制度，将支部重要事项、开展活动情况、学习内容及时发到党员微信群，保证流动党员能够了解支部工作情况。同时，流动党员利用学习强国、乌海党建公众号积极参与学习，党支部督促指导，每月对学习积分进行排名，积极落实学习教育计划。 

三是创新活动方式，发挥流动党员作用”。利用节假日流动党员回家探亲的机会，组织召开座谈会，让流动党员畅谈经商创业、工作体会，介绍先进的经验，为家乡的发展出谋划策，增强服务家乡的意识。同时，通过微信、公众号等平台推送党建知识、组织活动、家乡发展等信息，宣传家乡形象、提供致富信息，为乌达振兴提供助力。