（王志敏10.17）乌达区多措并举做好公务员职级套转工作

　　                                                                          乌达区多措并举做好公务员职级套转工作

　　乌达区严格贯彻落实新修订的《公务员法》《公务员职务职级并行规定》，多措并举做好全区公务员职务与职级并行套转工作。

　　加强学习，提前谋划。为扎实做好公务员职务与职级并行的审核把关工作，在公务员职级套转工作开始前，区委组织部、区人社局等相关单位分别组织有关科室工作人员反复学习《公务员法》《公务员职务职级并行规定》及自治区、乌海市下发的实施方案，强化法规理解，掌握政策要求，理清操作程序，确保对实施范围、操作步骤等相关要求吃透弄通，为顺利有序开展好全区职务职级并行工作打下坚实基础。

　　精心组织，稳步推进。以公务员职级并行的实施范围和套转条件为主线，由区委组织部牵头，对全区公务员情况进行详细摸底，对已进行公务员登记备案、纳入行政编制在职的县处级以下公务员逐一核对，准确掌握各单位人员编制、实有人数、现有人员职级层次、享受工资待遇等情况。建立部门联动机制，区委组织部、区委编办、区人社局积极对接，加强沟通，针对套转中可能存在的问题，认真交流分析，吃准政策口径，形成工作合力，确保套转“不错不漏”，稳步推进。

　　认真审核，严格把关。组织开展公务员职务与职级并行套转工作培训会，明确各单位为责任主体，安排专人负责，对符合套转条件的公务员进行审核。审核采取工作单位和组织部两轮专人审核的方式，按照“应套尽套”的原则，以比对公务员信息库、公务员工资库及核查干部档案的方式，严格审核拟套转人员的出生年月、身份、登记时间、职务层次、职级、工资级别等相关信息，确保套转人员信息准确无误。

　　                                                                                                                                            中共乌达区委组织部                     2019年10月16日