为增强党组织的凝聚力和向心力,增加党员归属感和使命感,梁家沟街道机关党支部充分发挥党支部在党员教育管理中的主体作用,培养高素质机关党员队伍,提升机关党支部工作水平,以“四个抓实”推进“最强党支部”建设提质升级。
抓实引领作用,强化支部硬度。一是坚持党要管党、从严治党,重视加强党的建设,抓好班子,带好队伍。压实支部书记为第一责任人职责、班子成员“一岗双责”责任,抓好党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活。目前已开展支委会6次、主题党日5次。二是坚持领导干部带头、机关先行,划定党员责任区、设定党员责任岗,实施党员亮牌作战,深入开展党员分类、积分管理等工作,确保党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥。引导党员干部带头尽责担当、带头敬业奉献、带头服务群众。
抓实党员教育,提高组织浓度。结合党史学习教育制定出台《机关支部学习教育计划》。实施“1+1”学习模式,即领导领学+党课引学,专题讲学+网络助学,影片观学+站点导学,结对帮学+实践活学,全面培养组织工作“政策通”“活字典”。截止目前,开展集中学习18次,覆盖学习内容44个。同时利用微信、学习强国等线上平台打造数字化、直播式、互动式教育载体,推送各类学习内容100余条。
抓实区域共建,推进同发展。充分运用街道“大工委”的“龙头”作用,强化“一盘棋”意识,联合三个社区基层党组织,将街道各类组织、各种资源、各方力量串珠成线,打造区域党建模式,构建共建、共享、共治新格局,形成基层党建优势互补、融合推进局面,现已联合开展活动6次。结合疫情防控工作,机关支部11名党员干部,全部深入到各社区疫情一线开展防控工作,做好外来人员摸排,织密群防群控的防护网,齐心协力,共抗疫情。
抓实为民服务,提升党建温度。广泛开展党员志愿服务活动,以基层党建“书记领航工程”为载体,打造“银龄福、幸福红”项目。通过参与志愿服务活动、认领“微心愿”等方式,将机关党组织活动延伸到社区工作,加强与群众的沟通联系,认真落实组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。结合“生态环境卫生集中治理攻坚月”、在职党员疫苗结对活动等,机关党支部主动参与志愿服务活动10次,积极入户动员60周岁以上老人接种疫苗120人,成功接种79人;开展走访慰问困难党员、老干部2次、慰问党员群众30名。切实提升为民服务能力,增强支部凝聚力、向心力。
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