苏海图街道党工委 坚持不懈转作风 真抓实干惠民生

为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党总体要求，加强新时代廉洁文化建设，近日，苏海图街道党工委围绕身边发生的违规违纪违法现象，深入开展“转作风”专项行动，整治群众身边“微”腐败，切实增强党员领导干部纪律规矩意识，用心用情用力增进民生福祉，不断提升各族群众“幸福指数”。

苏海图街道党工委4月初召开“正风肃纪转作风、提升能力促发展”专项行动动员部署会，解读《苏海图街道党工委“正风肃纪转作风、提升能力促发展”专项行动方案》《苏海图街道办事处请销假制度》和《苏海图街道办事处绩效考核办法（试行）》，并要求各社区和“三办一中心”一要严格落实各项规章制度，坚定不移推进专项行动纵深发展；二要提高政治站位，牢固树立以人民为中心的发展思想；三要深化作风建设，牢固树立正确的发展观和政绩观；四要坚持刀刃向内，弘扬求真务实的工作作风。

同时，按照《方案》要求，苏海图街道党工委开展全员廉政谈话1轮，检视整改问题36条，观看《正风反腐在乌海》；街道纪工委开展政治监督26次，推动全体党员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。

此外，苏海图街道党工委将“转作风”专项行动放到全区一体推进“三项工作”中，以高效务实的作风推动街道社区各项工作走稳走实。在党纪学习教育方面，采用“通篇学、对照学、重点学”的方式，解决红线思想认知统一的问题，集中学习《条例》11次，转载转发《条例》相关内容50条，送学上门10次，做到党员学习全覆盖，让党员知道“能干什么、不能干什么”。在基层减负方面，按照相关文件精神和“六个清理、两个强化”工作要求，累计清理整顿标牌标识61个、规范证明事项1个、重复报表4个、微信工作群组10个，明确12345平台案件涉行政化工作由街道负责，涉群众化工作由社区负责，在机制体制上为社区去除行政化，达到社区职能归位、正确履职、提高服务能力的目的。在整治群众身边不正之风和微腐败方面，建立健全风腐同查同治工作机制，深入摸排问题线索，截至目前，自查自纠发现问题2条，制度漏洞6个，同步建立正向激励机制2个，解决工作中的中梗阻问题，做到政令畅通、令行必果、执行有力的效果。