聚焦党建找差距 强化督导促提升— 苏海图街道党工委开展第二季度党建督查工作

为全面真实掌握基层党建工作开展情况，督促各基层党组织严格落实党建责任，提高党务干部的政治素养。5月21日，苏海图街道党工委对所属党组织第二季度党建工作开展情况进行了全面细致督查指导。

高水准联动，上好“交流课”，互查互学促提升。互查组采取“交叉式”互查的方式，查阅资料、现场提问、共同讨论、相互交流，对照基层党建工作专项督查细则7个项目13个内容量化检查标准，对每个支部的会议记录、党内政治生活、党员队伍建设、党内组织生活各项制度等情况进行督查。在互查过程中带着问题找、发现亮点记，拓思路、找差距、明方向，党务工作者业务能力进一步提升。

高标准定位，下好“先手棋”，列出督查任务清单。结合党建工作重点任务，分类制定督查清单，通过“谈、评、查、问、督”的方法，深入排查基层党组织在年初党建工作安排部署、庆祝建党100周年系列主题活动策划准备、“三会一课”、“主题党日”、2020年度组织生活会，抓党建述职评议整改落实情况等方面存在的问题，梳理突出问题40条，立行立改7条，限期整改33条，基层党建工作基础进一步夯实。

高要求落实，打好“主动仗”，聚焦问题抓整改。街道党工委把“查问题、抓整改、促提升”作为工作落脚点，建立“登记备案-移交反馈-督促落实-跟踪问效”机制，“一对一”向各党组织反馈问题清单，明确完成时限、责任人和整改措施，逐条逐项开展“回头看”，持续跟踪整改成效。各基层党组织要实行台账管理、做好整改、逐项破解、补齐短板，以钉钉子精神狠抓落实，拿出过硬举措，把“问题清单”变为“销号清单”，支部建设进一步规范。