发挥居民自治能动性，奏响 平安社区“协奏曲”

社区是城市治理的“最后一公里”，育红社区党委以党建引领社区治理，以老百姓的美好幸福生活为目标，以服务好老百姓为宗旨，通过社区网格化管理，联动相关单位及居民参与社区治理，切实解决居民的急事、难事、揪心事，打造“共建、共治、共享”的良好社区治理格局，提升群众参与社区治理的荣誉感、获得感。

自五虎山街道第七期搬迁项目工作开展以来，育红社区搬迁工作稳步推进中，安全隐患也随之而来。为进一步深化平安建设，社区党委创新服务模式，筑基强根建平安，立足辖区当前实际，努力实现居民区安全隐患有人摸排，矛盾纠纷有人调解的新局面，充分发挥居民自治能动性，奏响平安社区“协奏曲”。

筑基强根建平安

建立组织保障机制。育红社区作为典型的拆迁社区，因搬迁工作的推进，凸显出不少问题：危墙、飞线、井盖破损丢失、电表箱脱落、水管破损……社区通过积分兑换的方式，激发服务群众更大热情，让居民自发参与到社区治理中，从基层治理的“旁观者”转变为“当家人”。通过充分调动网格员、片警、志愿者力量，组建“社区网格员、辖区片警、志愿者”三位一体的群防群治的安全巡逻队伍。

每天巡逻小分队开展安全隐患排查，排查三栋楼房是否存在电动车乱停放及私拉电线、占用楼道违规充电现象；切实消除漏电、火灾等安全隐患，积极营造安全和谐环境。同时，深化拓展网格化管理方式，集“安全隐患摸排、矛盾纠纷调解、普法宣传、暖心助困服务、上报处置”于一体的网格模式，建立问题移交、处置、反馈“链条式”闭合工作法。

因地制宜创平安

强化矛盾化解。建立社区书记是第一责任人，安全巡逻小分队共同参与的社会矛盾纠纷调解，每天组织对辖区的矛盾纠纷进行排查，对排查出的问题建立台账，明确化解。结合工作实际，对居民提出的搬迁政策进行现场解答；帮助居民办理交房手续；联系相关部门解决水管破损、停水问题……一桩桩实事、一件件好事，让社区凝聚起群众的力量和智慧，逐步从“为民做主”向“请民当家”转变；居民群众也在潜移默化中，从基层治理的“旁观者”转变为“当家人”。

“发挥基层党组织示范引领作用，形成党建引领下多方参与、自我服务、自我管理、自我教育的共建共治共享社区治理格局，有效破解社区治理瓶颈。”育红社区书记李红莉表示。社区坚持以“积极探索党建引领基层治理新路径”为指引，以“居民自治”为抓手，不断挖掘和培育居民自治治理力量，让社区居民积极参加各类志愿服务活动，党建引领、居民自治、文明和谐的社区治理新格局不断完善。