为进一步加强干部队伍建设,关心年轻干部成长,激励年轻干部积极担当作为,4月19 日下午乌兰淖尔镇召开年轻干部座谈会,乌达区委常委、宣传部部长、乌兰淖尔镇党委书记张天竞主持会议并讲话。
会议指出了年轻干部存在的三点问题,一是对“水”不懂,对“土”不亲,理想“丰满”现实“骨感”;二是好高骛远,没有树立起终身学习思维,知识储备匮乏,知识更新停滞;三是学用脱节,不会且不善于做群众工作,并深刻剖析了出现问题的主要原因。
会议要求年轻干部们,一是把准政治方向,淬炼政治能力,力促干部做到懂农业、爱农村、爱农民;二是注重全过程培养,激发担当作为,持续拓宽干部进出渠道;三是拓宽乡镇干部晋升渠道,积极争取福利政策和其他奖励性政策;四是营造干事创业环境,以实绩论英雄,努力让每名年轻干部轻装上阵,投入到乡村建设的火热事业中。
年轻干部一致表示,今后一定认真按照座谈会提出的四点建议,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在工作实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,勇敢扛起肩上的担子,切实发挥生力军作用,在平凡中有作为、在作为中见业绩,无愧于镇党委对年轻干部的关心爱护,无愧于自己的岗位和责任。
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