乌兰淖尔镇2019年党建工作计划

乌兰淖尔镇2019年党建工作计划

2019 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键年。新的一年，我镇党建工作的总体思路：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的组织路线和上级党委政府决策部署，认真抓好自治区党委第十巡视组反馈意见整改，以“振兴党建”为统领，紧紧围绕“振兴农区促发展”的工作目标，强化党建工作“1536” 工作思路，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“强支部、重实效、树典型、做表率”为抓手，增强主体意识、主业意识、主角意识，深入实施“民心党建”与脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等重点任务和中心工作有机结合，树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，切实强化基层党组织建设和农区党组织政治领导核心地位，全面实施“组织工作质量提升年”工程，引导广大党员干部在实践中锤炼党性，锻造本领，彰显作为，不断提高组织工作质量，为谱写新时代乌兰淖尔亮丽篇章提供坚强组织保证。

一、突出政治引领，加强党建工作

（一）突出政治建设核心，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领全面推进组织工作各项任务，在全镇大兴学习之风，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，把贯彻落实习近平总书记视察内蒙古重要讲话精神与习近平总书记参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团的审议讲话精神结合起来，在贯彻落实上求实效。

（二）严格执行保证组织生活正常化和规范化的制度规范。对三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活倒排时间表，根据生产工作实际合理安排，切实做到可调不可占，保证组织活动时间达标达质。

（三）强化书记引领，坚持“书记抓、抓书记”。实施党组织书记考核考评制，每月由镇党委书记组织参与“三个一推进”党建工程（与党组织书记进行一次谈心谈话、开展一次党务工作督导、听取一次党建工作汇报），并对党组织的考评成绩进行晒分亮优，推进党组织作用发挥更加坚实坚实。

  二、突出主体作用，建强基层堡垒

（一）完善组织设置，强化阵地建设。抓好以社区党组织为核心的基层组织建设，充分发挥其在各项工作中的战斗堡垒作用。加大培养社区后备干部力度，以每个社区为基点，建立3-5名的后备干部人才库，采用定量表、交任务、压担子等方式，助推后备力量尽快茁壮成长，积极按照双向培养（把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员）的原则发展人才，为乡村振兴战略实施奠定人才基础。

（二）提升组织生活质量，严肃党的组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度。规范党务工作流程，推进工作规范化管理

（三）大力开展党员积分制度及年度创评活动。坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”，引导党员创先争优、比学赶超，引导党员在乡村振兴中发挥先进模范作用。

（四）以智慧党建推行“三务合一”，努力提高党建工作的质量和效益。利用党建系统数据库，实现网上接转组织关系和党内统计，利用北疆直通车实现社区在线收党课、看直播，利用手机注册的公众号、微信群、北疆先锋APP实现随时随地在线学。

（五）推进“有形阵地”与“无形阵地”组合覆盖。按照标准化规范化要求，设置党员活动场所、党建宣传走廊，“党员先锋岗”桌牌。创新发展新型阵地建设领域，建立党员QQ群、微信群、搭建学习交流平台，实现学习方式、学习时间灵活化。将党建活动阵地搬至田间地头、广场舞台，丰富党建活动形式，潜移默化带头周围党员群众，凝聚党员群众。

三、强化党员引领，发挥示范带动作用

（一）建强干部队伍，坚持“两个着力”。从“稳”着力。创新选人用人机制，按照少量专职、大量兼职的原则，以专职为骨干，专兼结合，推行“一岗双责”、“传帮带”制度等措施作用，形成和保持一支精干高效的党员干部队伍。从“专”着力。落实《乌达区党员教育培训三年行动计划（2018—2020）》，坚持从思想上补钙、能力上强身、行动上对标，以“走遍每一个党支部”活动为抓手，抽调党务工作者参与区级督查，以督代训，强化基层党务工作实践操作，不断提升基层党务工作者业务能力和思想水平。

（二）推进“四好”工程建设。着力推进当一个好书记、建一支好班子，做一名好干部，落实一系列好政策的干部队伍建设工程，培养一批“站起来能说、走出去能干、坐下来能写”的有能力、肯实干的党员干部，全面加强党组织带头人队伍建设，以乡村振兴战略为核心，培养一支有干劲、会干事、作风正派的“领头雁”队伍。

（三）优化党员队伍建设，坚持“精细管理、典型引领”。完善农区党员“星级管理”措施，深化“三争四有五强化”，积极探索构建党员精细、动态、分类管理新模式，开展无职党员设岗定责、党员固定活动日、党员先锋考评、党员联系群众红榜、党员承诺践诺、党员评星定级、党员志愿服务等，引导党员按照“四讲四有”要求，在脱贫攻坚、乡村振兴中亮身份、敢担当，真正发挥先锋模范作用。坚持典型引领。按照社区党员善种植、专养殖、攻销售、巧加工等自身优势，辐射带动周边党员群众学习技术，增收致富，引导党员群众从他治向自治转变，争做脱贫攻坚、乡村振兴的践行者。

四、突出教育引导，发挥党员先锋作用

（一）发挥泽园社区“家庭党支部”的引领作用。通过产业引领、致富带头、文化先锋的核心引领力，不断激发党员在生产生活中的模范带头作用向各广范围辐射、向更深层次激活。此外，按照社区党员的善种植、专养殖、攻销售、巧加工等自身优势，分类设置“党员中心户”，积极推动“家庭党支部”和“党员中心户”形成红色合伙人，辐射带动周边党员群众学习技术，增收致富。

（二）推行党员亮化记分管理与星级党员评定。重点围绕组织生活、履行义务、服务群众、发挥作用等多个方面，对党员的现实表现情况进行细化亮化并季度评议，以评议结果作为年底考核、评先评优的重要依据，激发党员争先创优的内生动力。

五、强化示范引领，推进项目化建设

（一）坚持党建引领，打造共建共治共享格局。一是发挥党组织政治引领核心作用。发挥联合党委统筹协调牵头抓总作用，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等中心工作相融合，同向发力，发挥好党组织领导下村民自治组织作用，进一步提升党组织协调调动、规范管理能力。二是发挥党员示范带动作用。扎实开展入户走访、结对帮扶、志愿服务等活动的形式，在生产方面辐射带动周边党员群众学技术、懂政策，在生活方面以良好家风引导社风民风向上向善，共同增收致富。

（二）融合联动发展，搭建农区党建资源平台。多角度、立体式、项目化联合驻村工作队、帮扶单位等单位，成立联合党委，实行“轮值书记”、“兼职委员”制度，统筹各单位资源、整合力量、优化配置，为群众提供“组合式”服务，让群众得到便利的同时感受到党组织就在身边。

（三）实施“连心党建”，构筑立体式党建服务平台。扎实推动“五必知五必谈五必访”党建工作“连心”机制。以党委引导、政府牵头、支部发力、企业配合的联动合力推动民营企业、龙头企业和社会组织党组织设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口，建立健全党组织与管理层联席会商、沟通协商机制，充分发挥党组织在民营企业、龙头企业、社会组织创新发展中的“主心骨”作用。推行党员“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）行动，深入开展劳动竞赛、技术创新、精细管理、节能增效等专项活动，构筑综合式党建服务平台。

（四）依托党建品牌，助力农区振兴发展。推进党建项目化，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴和扫黑除恶等中心工作相融合，推进“十化”建设、“十星级管理”，以泽园社区四个居民小组现有休闲、产业、生态、田园特色品牌为基础，项目化推进“红色+”品牌，打造“红色+脱贫攻坚”、“红色+龙头企业”、“红色+产业”、“红色+社会治理”特色模式，逐步形成农区党建引领乡村振兴的新举措，拓宽党建促脱贫攻坚的新思路，亮化党建引领社会治理的新作为，将党建引领服务群众触角引向更深更广更实。