滨海街道党工委 2013--2015年度党建工作汇报

滨海街道党工委 2013--2015年度党建工作汇报

2013年以来，滨海街道党工委紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育及五级示范抓引领等主题实践活动，党政同力、干群同心，以党建为核心，以保持基层党组织的先进性和优化社区发展为主题，锐意进取，开拓创新，有力推动了街道各项社会事业持续、健康、快速发展。现将几年来的党建工作汇报如下：

基本情况

滨海街道党工委下设4个党支部，1个机关支部，3个社区支部（胜利社区党支部、团结北路社区党支部、滨海社区党支部），共有在册党员291人，其中居民党员277人，在职党员198人。

一、落实党建责任，增强基层党建工作凝聚力。

一是周密部署，整体规划。每年年初，根据区委组织部的要求，党工委都研究制定了《滨海街道组织工作要点》、《滨海街道党建工作主要目标》。组织召开了党建工作会议，对全年的党建工作提出了明确要求和具体部署。二是加强对党建工作的指导。党工委定期或不定期召开党建工作例会，研究部署党建工作。党工委书记每季度听取各社区党建工作汇报，及时了解各社区书记思想动态，掌握社区党建工作进展情况，及时解决工作中存在的问题和困难。三是加强党建制度建设。完善了《党员学习教育制度》、《党员领导干部基层联系点制度》、《群众监督评议制度》等党员经常性教育长效机制，落实党建联系点制度，将辖区3个基层支部作为党工委班子成员的联系点，要求街道班子成员深入基层进行调研，广泛听取群众意见，了解群众工作生活情况，掌握群众的思想动态，帮助解决具体问题，使基层党建工作逐步规范化、科学化。

二、加强队伍建设，增强基层党组织的战斗力。

一是坚持理论学习。以深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”学习教育为契机，抓好理论学习和党员培训工作，通过例会、集中培训、专题讨论、党组织负责人讲党课和以会代训等形式，组织街道全体党员认真学习了《党章》、习近平总书记一系列重要讲话精神以及自治区、市、区关于党建工作各项规定文件和学习资料,深刻领会精神实质，真正把学习内容学懂弄懂。二是坚持民主集中制原则，提高班子决策能力。坚持民主集中制，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党工委集体讨论决定。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。三是加强作风建设，坚持勤政廉政。大力开展机关作风整顿专项活动，围绕服务意识不强、工作思路不宽、学习氛围不浓、工作纪律不严四个薄弱环节,研究制定机关作风整顿活动方案, 落实首问负责制、完善考勤工作制度、严格规范工作人员言行举止、加强机关内部事务管理，进一步抓好党风廉政建设工作。

三、抓好基层党组织建设，保障党建工作落到实处。

全面落实三有一化，确保党建工作扎实开展。一是定期为社区下拨党建活动经费。社区经费均列入财政预算，建立健全以财政投入为主，社会各方支持、社区自我补充的经费保障机制和正常增长机制，增强了街道、社区党组织服务党员和群众的实力。二是配齐配强社区班子，现有社区工作者28名，具有大专以上学历的25人，平均年龄为35周岁以下，社区书记均享受副科级待遇，社区工作者均享受失业、养老、医疗、意外伤害保险等待遇。为进一步加强基层组织工作，街道党工委下派副书记一名，作为专职党务工作者，具体开展基层党建工作。为提升社区干部综合素质，还组织开展了政治业务“大比武”活动，取得了良好的效果，社区的整体工作条件和工作能力较以前都有了质的飞跃。三是为满足群众更多的需求，2013年对胜利社区综合活动中心进行了改扩建，今年对滨海社区综合服务中心进行了改造，3个社区均实现了服务大厅的全覆盖，有力地推进了标准化示范社区建设。

四、加强党员的教育和管理，提高党员干部队伍素质

为了提高党员干部的整体素质，落实干部素质提升工程，进一步增强党性意识，坚持“三会一课”制度，健全完善了《理论学习制度》、《考勤与请销假制度》等多项制度，加强了对党员干部的日常管理和监督。利用“七·一”等重大节日举办丰富多彩的文体活动，组织社区党员观看优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片等。依托就业实训基地开展集中学习、培训，先后组织党员群众学习了计算机、家政、月嫂等多种实用技术。截止目前，共举办专题培训6次，培训党员150余人次。规范发展党员程序，提高党员发展质量，严把“入口关”。注重党内关怀，利用“七·一”、春节等重大节日，走访慰问辖区困难党员和老党员，为他们送去党和政府的温暖，了及时解他们的思想动态，帮助解决他们遇到的实际困难。

五、扎实开展各项主题实践活动

（一）稳抓稳打，深化群众路线教育实践活动

党工委严格按照上级组织部门的要求，结合街道实际，多次召开专题会议，在全街道和广大党员中大力开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”活动。通过对照检查、征集意见建议、谈心谈话等方式广泛征求和查找“四风”意见。通过召开专题民主生活会，大力开展批评与自我批评，充分达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的，进一步密切了党员之间的关系。围绕“四风”问题，扎实开展整改落实。对照查摆出的问题，党工委制定整改方案，列出整改措施，明确整改责任人，确定整改期限，将整改工作分解到领导班子成员、各科室，一项一项推进、一件一件解决。

（二）深化群众教育实践活动成果，认真开展“三严三实”教育活动

 滨海街道党工委及时召开专题会议，对落实“三严三实”专题教育工作进行了全面部署，主要从三个方面狠抓落实。

一是坚持领导带头。纵向层面，从街道党工委开始，各支部以身作则，当标杆、作示范，当好本单位专题教育的“动车组”，明确各支部书记是第一责任人，是抓好本支部专题教育的“火车头”，带头学习、带头讲党课、带头整改落实。横向层面，街道班子成员为专题教育“辅导员”，帮助社区做好专题教育指导工作，协助查找“不严不实”问题，及时解决事关群众利益的问题。二是抓好关键动作。在专题党课上，除街道党工委书记带头上党课外，党工委其他成员也都积极准备了党课材料，进行了党课讲解。重点突出党员干部思想、工作和作风实际，增强党性观念。在专题学习研讨上，组织全体党员领导干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定。认真学习了焦裕禄、卢宝玉等先进典型事迹。三是按照专题教育的安排，认真筹划召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会。党工委书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室主要负责同志认真开展谈心谈话，充分沟通思想、交换意见。围绕专题民主生活会主题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，反复修改、几易其稿，深入进行党性分析，查摆“不严不实”问题，深挖作风病根、细建问题台账、详列意见清单，严肃开展批评和自我批评，真正触动思想、触及灵魂。

（三）扎实开展五级示范抓引领工作

一是结合街道实际，制定了《滨海街道党工委落实五级示范抓引领推进联系服务群众常态化工作的实施方案》，召开了落实五级示范抓引领推进联系服务群众常态化工作动员大会。成立了党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，班子成员及各社区书记任成员的五级示范抓引领工作领导小组。充分利用宣传栏、电子屏幕、例会、工作会议、组织座谈等形式开展了主题宣传，努力营造引领工作良好氛围。

二是各社区区级联系领导均已深入各自引领点（联系点）进行调研走访，开展交流座谈，针对社区存在的困难和问题给予协调解决，并建立工作台账。街道班子成员积极引领社区、网格，深入的进行入户摸底调查，重点做好走访、听取群众意见建议，努力开展好解决居民群众实际问题等引领工作。市级联系领导也深入团结北路社区走访了党员中心户、模范人物户，了解他们的生活情况、思想动态，以及群众关心的热点难点问题。

近几年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在着一些差距。今后，滨海街道党工委将进一步拓宽思路，改进工作方法，为建设和谐滨海做出贡献。