抓住关键环节，统筹推进各领域党建提档升级

抓住关键环节，统筹推进各领域党建提档升级

乌达区聚焦农区党建、城市基层党建、“两新”党组织建设等关键环节，统筹推进多领域党建融合发展、提档升级，推动各项工作有序向好发展。

一是注重农区党建，推动脱贫攻坚助力产业升级。立足抓党建促脱贫攻坚助力乡村振兴思路。深化农企党建联盟，以项目带动和就业扶持为抓手，建设农产品直销基地，推出消费扶贫爱心集市，签订消费脱贫协议243.5万元。整合旅游路线，打造“大漠玩都·红河谷”网红游乐场所，接待游客5000余人次，带动增收4万元，实现“精准扶贫”与“乡村振兴”的有效衔接。抓好带头人队伍建设，大力实施“一社区班子一名大学生”培养计划、社区党组织书记定向考录公务员等工作，学历提升2人、建立基层党组织带头人后备人才库6人，举行乡村大讲堂3期，受益群众达200余人次，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

二是注重城市党建，推动基层治理落地见效。着力健全完善共建机制，形成“一引、六化、四建强”工作思路，印发4类推进方案和7项分制度文件，细化党建任务7个方面33项任务，拓展统筹协调能力，合理划分网格199个，按照“一格一长一警一专多兼”的标准配齐人员，成立网格党支部70个，配套设立党员楼长40个，在职党员担任红色楼栋长和红色单元长60余人，在三级民情民意协调议事的基础上，完善联合治理机制，召开治理会议89次，解决群众热点难点问题300余件；建立社区和在职党员服务项目库167个，成立党员服务队和党员互助小组共计50余个，组建党员攻坚小组11个，开展各类服务3000余次；建立网格管理平台，按照“支部建在网格上”原则，镇、街道全部建成“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”为一体的组织体系；“网格工作室、红色物业试点、服务打卡”等一系列区级重点任务成效显著，“红五心”治理模式、“道德银行”、“520驿站”等一批好经验好做法得到全面推广，共建共治共享的社会治理格局已初步形成。

三是注重“两新”组织党建，推动重点任务有序推进。重点突出“两个覆盖”百日攻坚工作，发展党员年内指标以41%的比例向“两新”组织倾斜，选派党建工作联络员、指导员39人，集中组建党组织9个、覆盖企业21家，党组织覆盖率不断提升；落实激励关怀，开展关心关爱党员“五个一”行动，培训党员20余次、表彰14名表现突出的共产党员，赠送书籍和“政治生日卡”2000余册，有效提升党员归属感和认同感；坚持典型引路，实施“十百千”培育工程，深化“三有三无”活动，推动企业“党建入章程”3家，自治区表彰“双强六好”企业党组织2家、优秀党建联络员1名，提炼总结宜化“三解三合”、君正“安全型”“技术型”“经营型”、美方“三亮三比三培养”党建品牌。