乌达区：“三个精准”扎实推进 “最强党支部”创建工作

乌达区紧紧围绕“三年打基础、五年争优先”目标，立足各领域党支部实际，严格标准、健全机制，持续激发党支部发挥战斗堡垒作用，全面推动党建各项重点工作干出新成效、呈现新气象。

明确创建标准，精准评定。牢固树立“一切工作到支部”理念，整合各类资源，精心谋划、超前布局，全力推进“最强党支部”创建工作。制定印发《建设“最强党支部”实施方案》，结合全区各领域党组织实际，对标“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”5个方面，细化社区、机关事业单位、非公和社会组织等7个领域实行分领域评分定级，进一步明确目标任务、建设标准和方法步骤，不断推动全区各领域党支部全面进步、全面过硬。

建立包联制度，精准指导。制定《关于建立区级党员领导干部基层党支部联系点实施方案》，确定25名区级领导联系基层党支部50个，主要负责最强党支部的整体推进和部署安排。结合“三会一课”、党史学习教育“我为群众办实事”等载体，通过实地调研走访、参与联系点党组织生活等方式，包联领导每月到党支部定期开展调研指导，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板，提升建设质量，不断提高党支部标准化规范化建设水平。

    强化示范引领，精准考评。建立健全评选机制，扎实推行“自创＋申报＋评定”三步推进法和组织评定、党员评议、群众评判、社会评价的“四维一体”评价机制，做到各级有安排、层层抓落实、年年见成效。建立评先评优导向、待遇保障激励、经费保障倾斜、动态调整管理“四项机制”，激发各级党组织创建热情，力促建成组织放心、党员认可、群众满意、社会认同的最强党支部。目前，全区打造最强党支部75个，基层党组织政治功能和组织力持续提升。