乌达区：抓好“三个一”，蓄足党员发展 “源头活水”

近年来，乌达区坚持把做好发展党员工作作为进一步深化基层党组织建设的重要保障，以严的标准、实的举措统筹落实好发展党员各项重点工作，不断提升全区发展党员工作的水平和质量。

养育“一池春水”，储备一批“条件优”的新党员。首先，贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，把党章关于发展党员的各项规定要求贯彻到发展党员工作的每个步骤、每个环节，突出政治标准，联合纪委、公安、审计等部门对发展党员进行资格联审，确保政治立场坚定、政治素养过硬。其次，树立党员形象，以开展“我为群众办实事”活动为契机，动员党员志愿者服务队开展形式各异、内容丰富的志愿服务活动，并积极宣传党的基本知识和宗旨纲领，引导党外优秀分子爱党向党拥党，不断扩大要求入党的积极分子队伍。

聚焦“中流击水”，发展一批“勇担当”的新党员。坚持从先进分子中发展党员，以优秀党员锻造过硬队伍。一方面，针对新发展党员和入党积极分子多数集中在机关企事业单位的问题，注重从社区“两委”、退役军人、“两新”组织人员等群体中发展党员，有效改善和优化全区各领域党员队伍整体结构。另一方面，牢固树立鲜明的基层导向，注重把在基层治理、疫情防控等基层重点工作一线中表现优异、勇于担当、能力突出、党群公认的先进分子发展成党员，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。截至目前，入党积极分子共计250余名，其中“两新”组织人员占比75%。

优化“源头之水”，培育一批“素养高”的新党员。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，全力做好入党积极分子和党员发展对象的教育培训工作。一是通过观看电教片、观摩党性教育基地等多种方式，引导入党积极分子和党员发展对象明晰党员权利义务和职责使命，重新审视入党初心、坚定理想信念。二是督促各级党组织依托党史学习教育为契机，抓紧抓实入党积极分子和党员发展对象日常培养工作，让其学在经常、严在经常，切实提升综合素养。