念好“三字经” 下好“三步棋”

扎实推进社区“两委”换届工作

念好“三字经” 下好“三步棋”

  扎实推进社区“两委”换届工作

乌达区高标准、严要求、深推进，念好“深”“透”“严”三字经，下好调查摸底“先手棋”、组织领导“引领棋”、换届选举“关键棋”，确保换出一支“能力突出、结构优化、示范引领”的社区“两委”班子。

念好“深”字经，下好调查摸底“先手棋”。一是摸底研判到位。严格落实“双包”责任制，成立专项摸排整顿工作组，采取“四必访、三必问”的方式，聚焦“六类问题”，集中梳理排查22个社区信访、治安、职务犯罪、宗族势力、“两委”履职等14个问题，现已全部整改完成。二是审计把关到位。按照“先审计，后换届”的程序要求，委托区审计局对对社区“两委”班子财务制度落实情况、集体资产资金使用情况进行专项审计，共审计问题9条，已全部完成整改。三是“两委”人选谋划到位。按照“两委”候选人资格条件有关要求，注重将“双好双强”人员选举成为“两委”成员，更新社区后备干部库，目前，有意向连选连任175人，已达到退休年龄13人，届中退休22人，确保换届相关工作的底数清、情况明。

念好“透”字经，下好组织领导“引领棋”。一方面突出政治引领强。成立由区委书记任组长的换届工作领导小组，内设综合协调、指导推动、信访舆情、正风肃纪、宣传报道5个小组，形成“1+5+8+22”的工作合力，召开换届工作动员部署暨业务培训会、调度会3次，审核镇（街道）“两委”换届工作方案2轮，发放换届工作指导手册、应知应会口袋书、换届知识100问500余册，为开展“两委换届”奠定基础。另一方面突出标准程序严。从制定换届方案、加强宣传引导、组织推荐动员、候选人预备人选联审公示等方面进行明确要求，精心编制换届工作流程图，对工作的具体步骤、完成时限、责任主体进行了详细规定，确保程序不变、步骤不减、环节不少、标准不变。

念好“严”字经，下好换届选举“关键棋”。一方面树立正确选人导向。根据党员和社区党委“两推”情况，开展“两委”拟推荐人选民主测评，并积极征求社区党员、社区工作者、群众的意见建议。区委组织组织资格联审，派员参加社区党委书记考察，确保人选的“优质度”。目前，新一届社区党委委员共计110人，其中书记连选连任20名，新任2名。另一方面加大督查指导力度。针对居委会换届选举工作复杂、程序繁多，以“扩大民主、公平竞争、严格程序、依法选举”为原则，对可能产生的苗头性、倾向性问题做好提前预判分析，通过调研走访、定期调度、专项督查等方式，及时了解掌握进度，研究解决突出问题，确保居委会选举工作2021年1月底前完成。