乌海市乌达区：着力破解社区治理“三大难题” 助推基层党建工作提质增效

近年来，乌海市乌达区紧扣党建引领社区治理这个“主线”，不断将党的触角向城市社区延伸，不断夯实社区治理党建基础，推动社区治理持续巩固增效。

打开人口精细化管理新局面，破解组织动员群众难题。开展全区人口底数大排查，彻底摸清5方面76项数据信息，建立全区人口纸质、数字档案库，形成五色户卡和“一图三卡两档”检索模式，实现人口数据可视化汇总分析、社区群众“图谱化”精准服务，为组织动员体系建设提供数据依托。选派企业高管和机关事业单位领导干部到社区、小区担任“第一书记”，将300余名楼栋长编入暖心服务小分队，累计开展风险隐患排查3000余次，提供帮办代办服务5万余次，实现小区治理的事情不出小区、社区治理的事情社区解决。

打开与群众利益链接新局面，破解党群关系疏远难题。推动物业服务向平房区延伸，大力推广社区办企模式，20%的社区党组织注册社办企业，有效解决了群众身边养老托幼、公共服务、文化活动等方面的诉求。同时合理利用党群服务中心公共空间，引导社会专精特服务进驻社区，全区70%以上的社区通过购买服务项目、“时间银行”积分、空间共营合作等模式招募到了“社区合伙人”，补齐了社区党组织专业化服务缺口，为社区可持续发展注入了新活力，有效提升了社区服务供给能力。

打开社区培育与发展新局面，破解群众参与治理难题。以党群服务体系赋能“15分钟社区生活圈”，鼓励街道社区挖掘地方美食、推介风土人情、进行商标开发，允许社区进行交易、获利自行支配，实现各种治理资源的链接，有效增强社区活力。在社区组织开展相亲会、跳蚤市场、义卖捐赠等群众性活动，鼓励街道社区通过“四个一点”（居民自筹一点、物业公司投入一点、爱心企业帮扶一点、街道社区兜底一点）模式开展“院落更新行动”，全区探索“小区造节”“共享花园”等群众自发治理行动72项，有效增强了群众的归属感认同感。