近年来,乌达区不断创新党员教育培训模式,坚持运用“线上+线下”“课堂+基地”“讲解+互动”“理论+实践”的学习方式开展教育培训,让培训内容真正入耳、入脑、入心,切实提高培训教育针对性与实效性,激发党员学习热情与工作活力。
聚焦“精品实践”路线,擦亮地区名片
深挖本地红色资源,全面盘活党群服务中心、红色网格驿站等阵地,突出党性教育重点,构建党员实践教育路线,组织党员干部就近就便学习红色文化、感悟革命精神,增强红色教育的感染力和实效性。
聚焦“讲师宣讲”团队,提升教育实效
建立党员教育师资聘任制,通过颁发聘书的方式,将街道专职副书记、党校讲师以及基层典型纳入“红色微党校”,深入社区、学校、企业开展专题宣讲活动,通过理论宣讲、情景模拟和现场答疑,切实增强党员教育针对性、生动性、有效性。
聚焦“指尖云端”阵地,扩充培训资源
树立全区教育培训“一盘棋”理念,建立党员干部教育培训联动机制,充分运用“互联网+培训”的模式,依托学习强国、北疆先锋、乌达组工等“云端阵地”,用好“指尖上的教育课堂”。
聚焦“红色文化”主题,传承红色基因
结合《乌达区城市更新三年行动实施方案(2022-2024)》,在旧城改造过程中融入党建元素,因地制宜打造“红色文化”主题墙,建设具有地区特色的“红色文化小巷”,营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。
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