乌海市乌达区
严把“三道关口”建强组工干部队伍

乌海市乌达区

严把“三道关口”建强组工干部队伍

　　乌达区委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准要求，把自身建设摆在首要位置，坚持多点发力，严把“三道关口”，建强组工干部队伍，推动各项组织工作有序开展。

严把政治关口，打造“讲政治”的学习型机关。乌达区委组织部坚持把“讲政治”作为组工干部工作和生活的第一位要求。一是积极组织组工干部参加网络新媒体学习，借助学习强国、北疆先锋网、乌海党建网、乌达发布微信公众号等新媒体，第一时间掌握最近党建工作动态和学习最新理论文章，从而为政治建设集中充电，在常学常新中拓展组工干部视野。二是积极选派组工干部参加组织系统内部、市委党校举办的专题教育培训，通过专题培训、任职培训、入部教育等方式，加强组工干部的政治理论武装、党性教育，教育引导组工干部学好党章党规党纪，坚定理想信念，提高党性修养、提升依法依规办事能力，守住廉洁底线。

严把业务关口，打造“业务精”的效能型机关。乌达区委组织部积极为组工干部打造锻炼实践平台，着力在能讲会写上下功夫。一是每周定时开展“青年组工干部讲习所”活动，围绕各科室业务知识、条例、重要会议精神等主题，谈体会、谈感悟，提高组工干部语言组织能力和表达能力。二是制定“1+N”传帮带机制，针对年轻组工干部工作经验缺乏、业务不娴熟的问题，结合工作岗位和自身特点，为年轻组工干部安排工作经验丰富的帮带责任人进行帮带，围绕档案工作、文件收发、信息撰写等方面，“手把手”地向年轻组工干部传授工作技巧和经验，实现以老带新、以优促新，助力组工“新人”加速成长为“能人”。三是通过写作锻炼，切实提高组工干部的文字驾驭能力，每周要求每名组工干部撰写组工信息和网络宣传文章，强化组工干部“坐下来能写、站起来能讲、遇事情能对、下基层能干”能力。

严把纪律关口，打造“作风好”的廉政型机关。为绷紧纪律和作风之弦，乌达区委组织部多措并举，持续推动纪律教育常态化。一是开展经常性纪律教育、党性教育、廉政警示教育等活动，引导组工干部站在讲政治的高度，自觉遵守党的政治纪律，自觉筑牢思想防线，让监督“长牙”、纪律“带电”。二是持续加强组工干部动态管理，建立组工干部动态档案，通过年度考核、专项督查、日常了解等方式，及时掌握和更新组工干部的思想动态，日常表现、工作实际等情况。深化跟踪培养机制，对组工干部在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，做到及时提醒、劝免纠正。