乌达区强化“三度”提升党员教育管理质量

乌达区强化“三度”提升党员教育管理质量

乌达区紧盯新时代下党员教育工作的新要求和新变化，将党员教育管理摆在突出位置，强化“三度”提升党员教育管理质量，建设信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍。

强化培训宣讲广度，让党员教育工作“活”起来。聚焦基本任务、中心工作，采取区级普遍培训、基层党组织兜底培训的教育形式，建立健全分级分类培训体系，构建横向到边、纵向到底的党员教育培训网络，实现党员教育工作全覆盖。采取“红色微党校”送门学、现场观摩体验学、专题辅导广泛学、座谈讨论深入学等形式开展观摩会3次，教育培训11期，1400余人次。各基层党组织重点围绕贯彻民族政策理论、基层组织建设、党史学习教育开展政策宣讲219次，开展党组织书记讲党课活动140余次。

强化关心关爱温度，让党员教育工作“暖”起来。从“两优一先”表彰、关怀帮扶等环节入手，引导党员立足岗位、创先争优，帮助党员解决实际问题，切实增强党员政治荣誉感、组织归属感。制定全年走访慰问计划，同步推进重大节日慰问和日常生活慰问，让党员节日有人看、平常有人问、难时有人帮，截至目前。开展走访慰问困难党员99人次。为138名老党员发放光荣在党50年纪念章，让老党员切身感受到党中央传递的温暖和关心。表彰优秀共产党员50人，优秀党务工作者30人，先进基层党组织20个，同时开展“百名模范宣传学习”活动，在全区营造出了“比学赶超”的浓厚氛围。

 强化督查指导力度，让党员教育工作“严”起来。不断加强学风建设，加强指导和监督，严格考核评估，进一步严肃工作纪律，制定《专项整治党员教育管理监督弱化问题促进民族团结进步实施方案》，建立“3个1”常态督查制度，针对党员教育管理监督专项整治4方面11项任务，组建督查工作小组，抽调党务工作者，采取“交叉互查”方式，对全区163个基层党组织开展调研督查，下发“督办单”57份，“问题反馈单”76份，持续开展“回头看”工作，切实提高党员教育培训质量。