乌达区三项措施抓好党员教育培训工作

乌达区以巩固党史学习教育成果为契机，积极组织开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质。

 丰富形式，增强培训工作的实效性。创新培训方式，制定乌达区开展红色教育实践系列活动实施方案，持续推进“红色微党剧”、“红色微党校”、“红色专题党课”等红色教育系列活动，着力把党员的忠诚教育、党性教育融入到实践活动中。在教育培训形式上，主要采取集体培训与个人自学相结合，辅导培训与座谈交流相结合，理论教育与实践锻炼相结合等多种形式，把教育培训工作不断引向深入，实现了时间、内容、人员和效果“四到位”。 

因需施教，增强培训工作的针对性。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，不断增强教育培训工作的针对性，促进党员队伍素质的全面提高。对于机关事业单位的党员，利用“三会一课”和“主题党日”等形式，重点进行政治理论、法律法规、服务群众、业务知识和实用技能等内容的培训，增强党员的宗旨意识和服务意识，提高党员的岗位素质和专业技能；对“两新”组织中的党员，重点进行如何发挥企业党员先进模范作用、诚实守信和专业技能培训；对农村社区党员实行分级培训负责制，区委组织部普遍培训，基层党委兜底培训，突出党章党规学习，树立学做榜样。

完善制度，建立党员教育培训长效机制。健全党员教育管理责任制，区委组织部牵头抓总，通过深入基层督查指导，及时掌握了解党员教育培训情况，督促基层认真落实组织生活、党员目标管理、民主评议党员等党员教育管理制度，不断拓宽教育培训渠道。加强师资队伍建设，聘用13个党（工）委副书记为“红色微党校”讲师，结合全区“追溯奋斗记忆、激励担当作为”主题宣讲活动，举办主题宣讲活动17次，累计受众500余人，为做好党员教育培训工作提供有力的保证。