“三位一体”助推选调生成长成才

选派大学生到农村任职，是重大战略工程，具有长远战略意义。要进一步建立健全教育培训、多方帮带、管理服务机制，为选调生健康成长和施展才华搭建广阔的舞台。

从严教育，着力提升选调生综合素质。区委组织部注重选调生思想政治教育，运用党群服务中心阵地、中心组学习、基层大讲堂等载体，为其提供学习培训的机会，帮助他们熟悉基层情况，不断增强他们为民服务的内在动力。及时发现和指出工作学习中的缺点和不足，帮助总结经验教训，传授工作方法，使选调生的综合素质得到有效提升。

多方培养，着力促进选调生增长才干。准确把握工作需要，有意识的安排选调生参与急难险重任务，进一步砥砺意志品质，提升能力素质，培养选调生多方面的综合素质。建立选调生联系培养人制度，通过为每一位选调生配备不同层次的“导师”，切实做好“传、帮、带”工作。

倾心服务，着力搭建选调生成长平台。区委组织部和选调生所在单位对其从工作、学习、生活上给予关心照顾，切实帮助选调生解决实际困难问题。建立健全考核激励机制，坚持定期考评与平时考核相结合，实行权重结构化考核，把选调生德能勤绩廉方面作为考核评价内容。将考核结果进入个人档案，作为提拔使用的重要依据，为选调生成长成才搭建良好平台。