深入基层找问题 蹲点一线做调研
乌达区积极创新调查研究工作方式

       主题教育开展以来，乌达区围绕“五个一批”工作要求，坚持问题导向、着眼查找自身问题、解决实际问题积极创新调研方式，持续“大调研、大走访”、包联共建等活动有序开展，以深入基层找问题、蹲点一线做调研作为目标，沉下去了解民情、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，推动工作落地。

       乌达区县处级领导干部充分发挥示范带头作用，区委书记韩丽萍及相关县处级领导干部深入内蒙古兴发科技有限公司和内蒙古宜化化工进行调研，实地查看企业安全生产设备运行和特种设备安全监管工作情况，并详细了解了企业在安全生产制度管理、人员密集场所安全监管和安全生产事故整改恢复情况。要求区应急管理、市监、环保等部门要举一反三形成有效制度保障，加强监管主体责任，对监管中发现的问题认真整改分析解决，不断强化安全生产责任落实。

       工信和科技局通过“工地一线蹲点调研”的方式，分三批次入驻相关企业，了解产品能耗、主要设备管理、计量器具管理、原料利用效率等情况，面对面地与企业家交流座谈，帮助企业明晰国家、自治区相关产业政策和奖励补贴政策，在企业节能管理工作上提出科学、有效的建议，有效掌握企业实际生产情况和存在的问题，及时收集企业生产经营情况第一手资料。

       内蒙古宜化化工有限公司紧扣主题教育主线，制定“贴近一线、贴近基层、贴近群众”三贴近工作法。公司领导带领各职能部门主动到各分厂召开现场办公会，以问题为导向，深入一线车间发现实际问题、了解基层困难、解决群众问题。要求职能部室中层管理人员每天90%时间要到一线去，通过岗位实操认认真真了解一线，实实在在服务一线，争做“一线”干部。同时，梳理各种流程、制度、签批手续，减少不必要环节，简化工作流程30项，合并相关公司制度，进一步节约时间，提高工作效率。

       滨海街道办事处以主题教育为契机，开展“走百家、知民情”活动。建立《滨海街道入户走访制度》，多举措畅通民意渠道，广泛听取民声、了解民情，认真查找居民群众对当前社会管理的意见，注重收集居民群众对创新社区治理体制机制的建议，更好地满足居民群众的多样化需求，提高居民群众满意度和幸福感。

       梁家沟街道办事处针对辖区人口老龄化，开展“暮年走访行动”，通过走访、收集居民代表意见、组织服务公司召开座谈会等方式，了解老年人在生活照料、医疗健康、精神文化服务的需求。街道结合自身实际情况，利用永昌佳苑社区智能健康居家养老服务中心，提供以指挥调度为中心，以数据管理系统和专业化服务团队为基础，以线上线下服务为一体，以医、养、康、居为贯通的智能健康居家养老服务。