乌海市乌达区：依托“流动办公桌” “四联”发力善治基层

乌海市乌达区创新推出“流动办公桌”工作模式，构建“一桌统筹、多方联动、多元共治”的服务平台，探索“理论联学、问题联抓、矛盾联议、现场联办”核心路径，探索出一条党建引领基层治理的生动实践路径。

理论联学聚共识，打造思想引领“宣讲台”。吸纳领导干部、社区“两委”成员、模范榜样等组建宣讲队伍。变“闭门备课”为“开门授课”，将课堂搬到社区广场、田间地头、农家小院，通过编排情景剧等“理论+文艺”形式，讲清自治区党委“1571”工作部署。联合发改、民政等部门系统梳理就业、医疗、养老等领域“惠民账”，形成政策惠民、项目利民等“四本账”，点对点讲清楚政策“从哪来、为谁来、谁受益”。

问题联抓破瓶颈，打造服务群众“前哨站”。依托“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”组织架构，将“流动办公桌”与网格化治理深度融合，确保小事不出网格、大事不出社区。深化“双报到双服务双报告”机制，联合包联领导、网格员、党员中心户等组建攻坚小分队32支。主动到矛盾多、困难大的地方开放式问需，同时整合商务、住建等职能部门力量，借助基层吹哨、部门报到机制，推动老旧小区改造等问题有效解决。

矛盾联议疏堵点，打造和谐稳定“调解室”。建立“1+N”议事工作机制，运用“收集诉求-召开会议-组织实施-成果公示-满意度测评”五步法，发动楼栋长、社区能人等参与公共事务，召开居民议事会，协商解决“飞线治理”等实际问题。建立健全前期“分类”、中期“洽谈”、后期“回访”闭环体系，联合司法所、派出所，聘请退休法官、老党员担任“邻里调解员”，创建“尚哥说理”、“老杨工作室”等调解品牌，化解居民矛盾纠纷。

现场联办强执行，打造实干担当“练兵场”。牵头带动社会组织等多方资源，持续打造“邻里集市”、“小区造节”等活动，提供特价市集、中医诊疗、公益剪发等多种业态，让群众不出小区享受贴心服务。将群众的“心上事”作为“心头事”，采取现场直办、干部领办、部门联办等方式，解决户厕修建、路灯安装等民生问题，完成居民“微心愿”。