乌海市乌达区：“三强”共促 锻造模范部门过硬队伍

乌海市乌达区坚持把组织部门自身建设作为推动党的建设和组织工作高效发展的长期性基础工作，持之以恒提升工作质效，坚持不懈强化干部素质，着力打造讲政治、重公道、业务精的模范部门和政治上可靠、对党忠诚的组工铁军。

制定计划强思想。依托组工干部思想所需、业务所求，征集涵盖“青年组工讲堂”培训需求19条，精心精细制定业务学习“优”计划，每周定期开展集中学习，一步一动落实会前自学、轮流领学、交流互学、集中统学“四项机制”，持续深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，围绕“一日一分享、一周一信息、一月一研讨”学习要求，举办“线上+线下”双重互动式课堂，先后开展各类集中学习30余次，年轻干部专题讲学45次，使党性教育和理想信念教育学深学透、入脑入心。

压实责任强推动。根据区级重点任务、区委书记督办事项和组织部长重要批示，确定“年有要点、季有计划、月有安排、周有调度”的工作目标，制定印发《2024年乌达区组织工作要点》《乌达区委组织部2024年重点工作任务清单》，建立落实区委组织部“分管领域、重点单位基层遍访工作计划”，面向各股室（中心）收集周重点工作调度表16套，成功推行“项目清单化、责任目标化、推进高效化”工作责任制，确保系统式梳理清单、闭环式推动落实，形成“每周督办、定期报告、跟踪问效”全链条督导机制，累计汇总工作调度清单39套，主要领导批示120余条，进一步提升组工干部履职尽责能力，保证各项工作有序完成。

建设支部强提效。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，依据“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、主题党日等制度要求，研究制定《区委组织部机关党支部2024年工作计划》，明确支部工作目标、任务安排和推进举措，分季分月分周安排部署，确保党支部标准化规范化建设。今年以来，为配强支部班子补选支部副书记1名、支委1名，组织所有党员完成“连心桥”APP线上报到，深入开展“警示教育”“志愿服务”等集体活动3次，不断增强机关支部的政治功能和组织功能，为创建坚强堡垒“模范”支部夯实深厚基础。