乌海市乌达区：协同发力 构建人才集聚“强磁场”

乌海市乌达区以政策引才、产业聚才、平台育才、生态留才为核心，持续深化人才发展体制机制改革，全力打造区域人才竞争新优势和人才发展新高地。

聚力精准引才，健全协同高效的工作体系。积极承接、落实“博士服务团”“西部之光”“英才兴蒙”“乌海英才”等国家、自治区、市级人才项目与政策。大力推行“项目制”人才培养，鼓励龙头企业与高校、职业院校围绕“岗位需求+技能培训+评价+就业”开展一体化项目培训。强化与西安西京学院、兰州理工大学等高校对接，通过专场招聘、校企对接平台精准引才。积极拓展顾问指导、项目合作等柔性用才方式。推动高校师生赴乌达高新技术产业开发区开展“访企拓岗”，促成“政校”合作框架协议签订。

聚力育用结合，构建靶向发力的培养链条。2026年重点推动中瑞、盛达申报科技型中小企业，益泽、英莱申报高新技术企业，推动君正打造科技标杆企业。围绕煤化工、硅基新材料等重点产业，深化与清华大学、兰州大学等高校合作，推行柔性引智。探索“银龄教师”等模式，吸引医疗、教育领域高层次人才建立带教帮扶关系。做实高校毕业生“1131”就业服务，推进访企拓岗与校企对接。依托计划新建的6个“家门口”就业服务站，动态掌握就业诉求。扎实推进京蒙协作，卫健系统柔性引进北京地区高层次人才团队1个，选派人才赴北京市东城区进修，邀请专家教授来讲学。教育系统持续推进与北京五中教育集团共建，选派骨干教师赴东城区跟岗研修。加强与乌斯太、兰州等周边地区人才资源互通共享。

聚力科技突围，打造支撑发展的创新引擎。锚定生物可降解材料、硅基新材料、高端精细化工三个突围点位精准布局科技项目。2026年重点推进君正煤基BDO产业链高端衍生化学品研发、源宏金属氯化物（四氯化铪）科技攻关等项目的实施。依托君正集团自治区煤焦化工重点产业链创新联合体，深化与天津大学等高校院所产学研合作，支持君正创建内蒙古自治区重点实验室。持续深化“三服务一促进”与“千名专家人才服务基层”行动，推动教育、卫生、科技等领域人才向基层流动。组建产业人才服务专班，为新型农业经营主体提供技术指导。开展乡村规划设计管理人才专项培训。

聚力生态优化，营造近悦远来的人才环境。深化领导干部联系服务专家工作，精心举办“才聚乌达”系列活动，营造“近悦远来”的人才生态。扎实做好人才分类评价与认定，多渠道增加人才公寓供给，统筹落实住房、医疗、子女教育、配偶安置等优待。紧抓技能人才培养、使用等关键环节，举办全区产业职工技能大赛，挖掘优秀技能人才。