| 梁家沟街道民达社区赋能清单 | |
| 序号 | 内 容 |
| 1 | 社区整合办公场地，推行“减弱行政化”进行亲民化微改造，增加居民活动场所 |
| 2 | 采取集中培训方式开展社区工作者业务辅导，培养“一岗通办”专员 |
| 3 | 依托精细化治理电子数据库开展上门帮办代办、预约服务 |
| 4 | 链接辖区老党员、退休干部及包联共建单位、驻区单位进入社区，开展“一老一小”关爱活动 |
| 5 | 依托网格员、党支部委员、楼栋长、社会组织，在政策宣传、矛盾调解、民意收集、问题上报、隐患排查方面发挥作用 |
| 6 | 邀请“两代表一委员”、业主委员会、党员群众等参与“小院议事”收集社情民意促进公共事务决策，加强居民互动交流平台，畅通群众表达渠道，强化居民主人翁意识，实现事在“院”中办，难在“院”中解、情在“院”中结 |
| 7 | 采取公益＋市场的手段，招募理发、维修等技能型“社区合伙人”组建暖心小分队，为困难群体、独居老人提供专业、免费暖心服务 |
| 8 | 发挥红格格调解委员会作用，开展化解矛盾促和谐服务 |
| 9 | 建立“护苗心屋”定期开展关爱未成年人活动，为孩子们的健康成长保驾护航 |
| 10 | 联合辖区卫生院及其他优质医疗资源开展义诊活动，普及健康知识，传播健康理念 |
| 11 | 组建7支特色志愿服务队开展特色志愿服务项目、丰富居民文化生活，提升群众幸福指数 |
| 12 | “爱心传递站”免费租赁轮椅、助行器、拐杖为有需要居民提供便利 |
| 13 | 民达社区新时代文明实践站不定期开展志愿者知识技能学习，开展应急救援、法律常识、社区安全、禁毒宣传、环境保护等领域志愿服务活动，让文明新风传播到每一个角落。 |
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