为持续深入开展社区各项工作,提升社区干部综合素质,永昌佳苑社区对社区日常工作进行认真梳理,将社区两委同所属网格员共成长作为一项重要工作来抓,从提升思想意识,提高工作质量,建立长效机制三方面着手,积极发挥“传帮带”作用,努力提升社区干部的整体素质,提升社区工作质量和效果。
在提升思想意识上下功夫。社区两委以身作则,提高认识,积极做好表率,牢固树立社区两委同社区网格员“一盘棋”的思想,以过硬的政治素质,扎实的工作作风潜移默化的提升社区网格员的思想认识,不断激发他们在工作中的热情和创造能力。
在提高工作质量上找方法。开展了社区两委对网格员业务培训工作,提升了社区网格员的理论基础;在工作实践中社区两委面对面、手把手帮教,让社区网格员在实际工作中掌握方法技巧;利用人口普查契机社区两委带领网格员入户,不断提升他们的沟通能力,实现了高师带高徒,促进社区整体工作质量再上新台阶。
在建立长效机制上抓落实。实行“规范管理、量化考核、奖惩并重”的基本原则,将日常工作细化量化,形成周汇总、月公示、年考核的机制,提高社区干部工作的积极性和主动性。
社区通过“高师带高徒”及“传帮带”工作,使社区网格员在最短的时间内融入到社区大家庭中,快速成长为社区的生力军,大大提高了社区为民服务效率。
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