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苏海图街道党工委
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化解“小”矛盾 调出“大”和谐

发布日期:2024-08-22    来源:    责任编辑:

苏海图街道坚持发扬新时代枫桥经验,将组织触角延伸到群众身边、治理资源下沉到网格一线、多元服务延伸到群众家门口,探索矛盾纠纷多元化解的有效途径,不断激发治理新动能,满足人民群众对美好生活的新需求。

强化责任压实,化被动解主动排苏海图街道把矛盾纠纷排查调处工作摆在突出位置,健全完善定期排查、分类处理、情况通报制度,构建工作交办、工作提醒、工作约谈、工作问责闭环式推动机制,着力聚焦治安重点地区和突出治安问题、社会矛盾纠纷开展大排查、大化解、大整治,确保矛盾纠纷早发现、早介入、早处置,促进社会和谐稳定。截至目前,主动排查化解积压信访矛盾1个,邻里矛盾纠纷6个。

注重源头预防,化事后调事前防在优化服务上出实招,主动加强与人大代表、居民代表的联系,召开分析研判会2次,深入讨论下一季度险情舆情,积极征求意见建议,提前介入、及时调整,从源头防范矛盾产生;在宣传引导上下实功每季度开展大范围宣传活动1,将依法维权意识深度融入普法宣传,增强居民遇事找法、化解矛盾靠法的意识;在线索收集上见实效,充分整合网格员、志愿者、热心党员等力量,及时收集问题,合理预判问题风险5,掌握矛盾纠纷化解主动权。

推动力量融合,化单一调协同治充分发挥司法所、“一站式”矛盾纠纷调处平台贴近群众的优势,更好发挥司法+两委在调处矛盾纠纷中的作用,借助其专业知识和群众基础,及时掌握风险隐患,高效化解矛盾难题;集结执法、交警等职能部门力量,聚合社区以及街道政法、信访、妇联等部门服务资源,鼓励心理服务等社会服务力量积极参与,通过联动联调、优势互补进行多元化解。

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