为强化党建引领、助力基层治理,有效破解社会治理难题,提升社会治理体系和治理能力现代化水平,五虎山街道育红社区创新“三色事项”工作法,打通基层社会治理的“神经末梢”,全力提升社会治理满意度。
绿色事项——问题帮办有温度
网格员入户走访发现问题、居民来访反应问题中,根据事项的大小和解决能力,即接即办,确保问题第一时间发现、第一时间介入、第一时间解决。例如:辖区独居老人无法进行高龄津贴周期认证,网格员入户为他们进行周期认证,常年在外地居住的老年人,会通过微信线上帮助老人们年检,确保高龄老人的福利能够按时得到享受;雨后居民巷道路面破损,社区党委会在第一时间组织网格长、网格员、志愿者进行修复,保障居民出行的安全;辖区低保户白某无房,想要申请廉租住房补贴,网格员根据申请廉租住房的相关要求帮助他进行申请,让他切实感受到党和政府的关怀。





橙色事项——问题解决有速度
育红社区仅有的三栋楼房,始建于90年代,因部分居民使用不当及基础设施老化,下水管道经常性的堵塞和倒灌。社区通过发放调查问卷、召开居民监督议事会的方式,最终确定以居民和社区共同出资的方式,对楼房区的下水管道进行了全面、彻底的清掏和疏通,不但解决了居民的烦心事还提升了居民的主人翁意识;为了让老百姓有更多的幸福感,通过党员议事会和居民议事会的决定,为三栋楼房的休息区增设了“暖心”椅。
红色事项——问题处置有力度
辖区水泥厂路全长1.6公里2000平方米,始建于上个世纪80年代,距今已有40余年,路面早已破烂不堪,晴天尘土飞扬、雨天泥泞不堪,给周围住户带来了极大不便。为此,社区充分发挥党组织引领作用,带领社区两委、网格员广泛征求群众意见,并将群众的需求上报街道党工委。街道在“我为群众办实事”实践活动中积极探索,发挥“大工委”作用,依托社企共建平台,由东源科技、乌海国泰恒兴贸易有限公司等6家辖区企业共同出资,对水泥厂路进行全面的修整。路修好后,居民职工出行方便了,环境卫生也得到了了极大的改善。
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