为进一步加强社区党员队伍建设,优化党员结构,提升党员素质,根据上级党组织关于发展党员工作的要求,结合本社区实际,特制定2025年发展党员工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,不断提高发展党员工作质量,为社区各项事业发展提供坚强的组织保证。
二、工作措施
(一)加强入党积极分子培养教育
一是拓宽入党积极分子来源渠道。通过社区宣传、组织活动等方式,广泛宣传党的路线方针政策和党的先进性,吸引更多优秀群众向党组织靠拢。加强与社区内企业、社会组织等联系,积极发现和培养入党积极分子。
二是加强入党积极分子培训。定期组织入党积极分子参加集中培训,邀请党校教师、专家学者等授课,系统学习党的理论知识、党的历史、党的优良传统和作风等。同时,通过线上学习平台、交流研讨等方式,加强日常教育管理,提高入党积极分子的思想政治素质。
三是落实入党积极分子培养联系人制度。为每名入党积极分子指定2名培养联系人,培养联系人要定期与入党积极分子谈话,了解其思想、工作和学习情况,帮助解决实际问题,引导其积极向党组织靠拢。每季度对入党积极分子进行一次考察,及时填写《入党积极分子考察表》。
(二)严格发展党员工作程序
一是严格政治审查。对发展对象进行全面政治审查,审查内容包括其政治历史、政治立场、政治观点、遵守党的纪律和国家法律法规等情况。通过函调、外调等方式,了解发展对象的直系亲属和主要社会关系的政治情况,确保发展对象政治合格。
二是做好预备党员接收工作。在发展对象具备党员条件的基础上,严格按照组织程序,及时召开支部党员大会讨论接收预备党员。会议要充分发扬民主,确保党员的知情权、参与权和表决权。接收预备党员后,及时报上级党组织审批。
三是加强预备党员教育管理。对预备党员进行入党宣誓和集中培训,组织学习党的基本知识、党员义务和权利等。定期与预备党员谈话,了解其思想、工作和学习情况,帮助其尽快适应党内生活。预备期满,及时召开支部党员大会讨论预备党员转正事宜。
(三)强化发展党员工作责任
一是明确工作责任。社区党组织书记是发展党员工作的第一责任人,要切实履行职责,加强对发展党员工作的领导和指导。组织委员要具体负责发展党员工作,认真做好入党积极分子培养教育、发展对象考察、预备党员接收和教育管理等各项工作。
二是加强监督检查。定期对发展党员工作进行自查,及时发现和解决存在的问题。上级党组织将对社区发展党员工作进行不定期检查和指导,对工作不力、违反发展党员工作程序的,将严肃追究相关人员的责任。
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导
社区党组织要充分认识做好发展党员工作的重要性,切实加强领导,将发展党员工作纳入重要议事日程,定期研究部署,确保发展党员工作顺利进行。
(二)严格标准,保证质量
要严格按照党员标准和发展党员工作程序,认真做好发展党员工作,确保新发展党员质量。要坚持成熟一个、发展一个,防止突击发展和片面追求数量。
(三)加强宣传,营造氛围
要充分利用社区宣传栏、微信公众号等宣传阵地,广泛宣传发展党员工作的重要意义和先进典型,营造良好的舆论氛围,激发广大群众积极向党组织靠拢的热情。
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