2024年度抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，我就2024年履行抓基层党建工作情况述职如下：

一、本年度履行职责情况  

（一）强化理论武装，争当信念坚定的“播种者”。

1.通过以身作则“带”。昌达佳苑社区党委坚持在党的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等，作为学习教育的首要政治任务。今年以来，昌达佳苑社区党委共开展党委理论中心组学习会12次，专题研讨6次。

2.通过组织生活“促”。各党支部严格落实“一会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内生活，进一步强化党性锻炼，净化政治灵魂。共开展主题党日活动12次。支委会14次，党员大会4次，党课4次，谈心谈话12次。带领全体党员重温入党誓词、过政治生日，更加坚定政治立场，党性观念进一步增强。

3.通过教育引导“帮”。社区组织党员、入党积极分子开展“书记讲给书记听”、“先锋大讲堂”等网络学习教育20余次。开展“六句话的事实和道理”、“感党恩、听党话、跟党走”群众教育活动30余次。激励党员深刻领会理论学习的重要意义，将理论运用于实践中，真正把党员身份亮出来、把责任义务扛起来、把先锋形象树起来。

4.通过党纪学习“改”。扎实开展党纪学习教育，持续引导全体党员深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神及《中国共产党纪律处分条例》。做到知纪明纪、知行合一，提高党员的纪律意识和责任担当，组织开展集中学习15次，赴警示教育基地开展实地参观学习1次，开展警示教育1次，开展“迎七一 强党性 践初心”以赛促学主题活动1次。

（二）增强党建引领，争做组织发展的“领航者”。

1.加强党员队伍管理和服务。今年转入党员16名，转出党员3名，3人递交入党申请书，推荐2名积极分子，接收1名预备党员。建立党员分类管理台账，为年老体弱党员提供送学上门服务，目前以开展送学上门5次。建立流动党员情况联系表，每月至少电话回访一次，线上发送学习材料。

2.持续抓好意识形态领域工作。社区党委坚持将意识形态工作与理论宣教工作相结合。2024年召开意识形态风险研判会4次，报送各类舆情信息3篇，开展意识形态专题学习2次，主动预防和有效排除各类风险隐患10条。开展习近平新时代社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等宣讲20余次。积极开展阵地排查1次。

3.坚持从严治党强化党风廉政教育。认真落实党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设工作纳入社区党委的重要议事日程，今年开展警示教育活动5次。严格按照“三务公开”制度及时公开社区党务、居务、财务的公开内容，组织居务监督委员会每月召开一次工作例会，主要商讨居民关心的热点、难点问题的落实情况，评议当月社区“两委”的工作情况，监督党务、居务、财务公开及居务管理的情况。

（三）创建党建品牌，争做经验创造的“先行者”。

1.稳步推进“新亲邻里”党建品牌。一是开展了“邻里大集”5期，累计招募摊位40余个、累计宣传政策法规2000人次、受益居民6000余人，居民参与率达到50%以上。二是升级改造“红色党群驿站”，嵌入养老服务、帮办代办、政策咨询等服务，撬动居民参与社区治理的热情，开展“我们的节日”系列活动7次，开展各类志愿志愿服务30余次。三是建立“邻里小院”议事会机制，推动民事民议、民事民管、民事民办，今年在“邻里小院”开展“谈变迁，话进步”感动乌达故事会之“邻里故事会”5次、开展“邻里议事会”5次、开展“新亲邻里”夏日嘉年华活动2次，开展“邻里生活节”1次。

2.优化在职党员“双报到双服务双报告”工作。今年与包联共建单位、在职党员共同为居民解决3件实事、圆梦10个微心愿，开展各类志愿服务20次。号召7位在职党员担任兼职网格长、30位在职党员担任兼职楼栋长、单元长。利用“双报到双服务双报告”系统发布任务13次，号召在职党员118人参与社区活动。

3.持续推进新时代文明实践活动。社区党委从强平台、强队伍、强实践着手，全力推动新时代文明实践活动统筹推进、融合发展。广泛开展“爱心、暖心、安心”的志愿服务活动。积极探索新模式，将“单向付出”转为“正向激励”，用“小积分”带动“大能量”，不断壮大志愿服务队伍。今年共开展理论政策宣讲志愿服务活动30余次，文化文艺的志愿服务活动40余次，科普以及卫生环保活动30余次，通过组织开展丰富多彩，形式多样的文化活动，促进了辖区居民的交流与互动，丰富了居民的文化生活，增强了社区的凝聚力。

三、存在的问题

（一）老党员自主学习形式单一。由于社区各党支部老党员比较多，自主学习能力较差，到社区统一参加“主题党日”等活动频次较少，听从党支部安排较差。

（二）“新亲邻里”党建品牌活动开展频次有待提高。由于“新亲邻里”党建品牌建立时间较短，各类活动开展不够丰富，今后将加大对“红色党群驿站”“邻里小院”的使用，开展各类居民喜闻乐见的活动，丰富活动载体，吸引群众参与到基层治理中。

四、2025年工作计划

（一）加强党员队伍建设。一是坚持“三会一课”等学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，推动“感党恩、听党话、跟党走”群众活动常态化。二是细化已建立的党员分类管理办法，针对“分类管理、分类教育”的管理办法，加强在职党员、退休党员、下岗无业党员、年老体弱党员教育管理，做好党员积分管理。三是做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使党永葆活力。

（二）依托“红色党群驿站”，丰富党员群众生活。一是利用“红色党群驿站”的党员群众教育区域，开展开放式主题党日活动，打破传统式的主题党日，利用唱红歌的形式、观看红色电影、党员充电站等开展形式多样的主题党日活动。二是精心组织活动，打造“熟人社区”。坚持把“红色党群驿站”“用起来”“活起来”，吸纳书法、国画、乐器、少儿科普实验等社会组织，开展各类文化活动，引导辖区老年群体和少年儿童踊跃参加，聚人气、增活力，幸福居民生活。

（三）打造“精网微格”，完善社区治理新模式。昌达佳苑社区精选锦湖佳苑A区12号楼为“精网微格”试点。接下来根据相关文件要求完成网格党组织建设、微网格长（员）选聘，将包联共建单位、在职党员等资源力量下沉微网格中，形成党建引领多元主体共建共治共享新局面。   

（四）加大宣传力度，提升社区影响力。2025年社区将继续结合辖区实际，坚持以满足社区居民不断增长的物质文化需求，充分发挥党组织理论宣讲凝心聚力、推动发展的作用，针对不同的主题，设计多种形式的宣传活动，使宣传呈现出更加丰富多彩的形式。

昌达佳苑社区党委

2024年12月