乌达区：铸魂赋能谋发展 党建引领促振兴

2021年以来，乌达区持续推深做实“五化协同、大抓基层”，以党建引领促乡村振兴，着力夯基础、育头雁、壮产业、优环境，全面提升农区基层党组织建设水平，为实现乡村振兴战略提供坚强组织保障。

一、强化责任、细化措施，推动乡村振兴落细落实

制定《乌达区抓党建促乡村振兴工作实施方案》，将任务细化为4方面41项重点任务，明确责任单位和完成时限，完善区级领导干部基层党建工作联系点制度，实现区级领导和包联单位“双包双带”。配齐配强镇街道和社区领导班子，优先提拔重用在脱贫攻坚和乡村振兴战线上表现突出的党员干部和致富带头人，圆满完成镇领导班子和社区“两委”换届工作，为全面推进乡村振兴提供有力保障。印发《乌达区驻村第一书记和工作队选派管理办法》，明确选派条件、日常管理、教育培训、考核激励等内容，精准选派驻村干部11名，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化注入强劲动力。

二、聚焦民生、聚力发展，提升乡村振兴成色质量

立足各片区产业发展、自然资源等优势，由涉农社区党组织牵头，围绕增强乡村振兴“硬实力”，按照“龙头企业+产业+配套服务”发展模式，实施“清零”“扶弱”“推优”三大行动，通过打造“一带一路一廊两园五点”，升级“吃、行、游、购、娱”一站式全新文旅服务，初步构建全区域、全产业的乌兰淖尔文化旅游发展新模式，推动村集体经济提档升级。持续推进涉农社区党组织领办合作社的工作模式，在做大做强合作社中吸引、培养和留住人才，建立涉农社区优秀苗子后备力量储备库，定向培养有潜质的种植人员后备力量，切实提升脱贫攻坚、乡村振兴的“战力值”。截至目前，由党组织牵头成立农业合作社6家、家庭农场15个，覆盖农区居民1000余人。

三、狠抓服务、推进治理，力促乡村振兴见效升华

    由社区党委牵头，修订和完善村规民约，把居民自治、自我教育、自我管理等共性要求纳入村规民约。充分发挥党群服务中心作用，设置3个社区公共法律服务工作站，实现法律咨询工作全覆盖，同步成立人民调解组织4个、大力发展27名专职人民调解员，2021年累计调解民间纠纷31件，组织排查纠纷24次，调解成功31件。各级党组织以片区为单元，建立“镇综合行政执法队员＋社区工作人员＋网格员＋无人机”为一体的“一机三员”网格化防控机制，严格执行“一日两巡察”制度，分类施策、整体推进社区建设，加快生活垃圾分类、美化等工作，拆除违规建筑4处，着力提升社区“颜值”。