乌海市乌达区：“三措交织”提升城市基层治理效能

近年来，乌海市乌达区聚焦城市基层党建重点任务和城市基层治理难题，以优化体系、建强队伍、拓宽载体为着力点，打造红色引擎圈、智慧治理圈、先锋服务圈，着力构建共治共享的城市基层治理新格局。

建立工作机制、筑牢红色堡垒。组建流动党员微信交流群，选配政治素养高的党员骨干与流动党员开展“一帮一”“多帮一”结对帮扶，实时跟踪掌握流动党员思想情况，对外出期间教育学习提出具体要求。定期召开党建引领基层治理联席会议，解决推进城市党建中遇到的难点、痛点问题。推进社区党组织领导下的议事会等方式，开展重点事项联管，提升居民的获得感、幸福感、安全感。依托“三张清单”“双联系双报到双服务”等载体，开展双向认领、双向服务、双向考核，统筹多方力量、各类资源，解决小区卫生环境整治、消防通道堵塞、车位扩容增量等“身边难题”。

强化组织队伍、促进多方联动。建强主力军。选优配强社区“两委”干部，按照市级示范培训、乡镇兜底培训和“走出去、请进来”相结合的方式，切实提升抓党建、抓治理、抓服务的能力。加大从优秀社区专职工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员力度，有效激发干事积极性。充分挖掘新就业新业态群体“移动探头”“治理前哨”的作用，开展“社区吹哨、小哥报到”活动，选聘快递小哥、外卖骑手、网约车司机等担任社区特约网格员，有效将“管理变量”转化为“治理增量”。

拓宽党建载体、优化网格治理。织密治理“红网格”。以住宅小区为主体，成立网格志愿服务队，常态化开展小区日常巡逻、安全隐患排查、邻里纠纷纾解等活动。通过“四单联动”网格运行模式，收集群众诉求，化解矛盾纠纷。打造协商“议事厅”。建立社区党组织领导下的居民议事协调机制，吸纳辖区非公和社会组织参与基层治理，协商解决邻里纠纷、受损设施维修等问题。搭建便民综合体。盘活低效闲置资源，打造党群服务站，设置红色议事厅、党群活动室、党群读书角等红色阵地，推动社区治理与为民服务同频共振。建立“百姓议事点”等特色调解工作室，为居民提供司法调解服务，调解各类矛盾纠纷。打造“红色驿站”，增强新就业群体的归属感。