今年以来,乌海市乌达区坚持以党建引领为核心,持续推动组织链条下移,着重在社区治理、小区治理和网格治理上下功夫,不断提升基层治理效能,开启基层治理“新纪元”。
以“品牌”执笔,推动社区治理向小区治理延伸。按照“一镇(街道)一品牌”“一村(社区)一特色”工作思路,培优做强“新火党群”“喜邻集市”等党建品牌30余个,构建形成党建品牌服务全矩阵。在此基础上,持续深化“物网融合”一体运行工作机制和人口精细化管理数据应用,选拔小区党员中心户300余名,选优配强楼栋长800余个,组建“暖心服务小分队”100余支,建立“一号通”“红管家—有事问我”线上服务平台,“点对点”对接限时办结,推动居民诉求与服务资源精准匹配,实现民情沟通无遗漏、社区管理无盲区、服务群众无缝隙。
以“精网”执笔,推动小区治理向网格治理延展。推深做实“精网微格”,在保持现有网格工作层级不变的基础上深入推行层级负责制,纵向以楼栋(街巷)为单位,按照覆盖30-100户居民的标准将一般网格划分为若干个微网格,构建社区“总网格—一般网格—微网格”“精网微格”治理架构,实现一般网格党支部(党小组)全覆盖、微网格员全配齐。横向打通卫健、城管、公安、市监等职能部门设置的网格,推动事项统一入网,建立网格党建联席会机制,形成“红蓝网格”“网格之家”等试点经验,实现基层治理由“多头”“碎片”向“系统”“精细”的转变。
以“共治”执笔,推动网格治理向邻里文化拓展。不断丰富居民文化生活,采取“四个一点”等方式打造小区广场、拍照打卡地,先后组织开展“跳蚤市场”、补丁花园等集体活动107场次,举办“小区音乐节”“小区团购”等小区造节22个,大幅提升邻里间互动频次。创新开展“谈变迁,话进步”感动乌达故事汇活动,让党员、群众成为“主讲”,以身边事感召身边人,通过社区活动、入户走访累计挖掘《听父辈们讲乌达矿务局煤田开发的故事》等身边故事100余个,利用党群服务中心、网格驿站、公园广场等阵地开展形式多样的宣讲活动80余场次,参与人数突破3万人(次),切实为群众自组织、自治理和自发展提供熟人场景。
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