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职能职责

 

中共乌达区委组织部

关于调整部领导及内设科室分工的方案

 

根据工作需要,经部长办公会会议研究决定,现将区委组织部领导班子成员及科室人员具体分工安排如下:

一、班子成员分工

骞云阁部长主持部内全面工作

唐旭波副部长:协助部长负责干部任免干部监督、教育培训年度考核、人才队伍等工作。分管干部室。

张庆胜副部长:协助部长负责离退休干部、公务员管理干部工资审批人事档案等工作分管干部室。

王继权副部长协助部长负责机关综合事务部机关支部工作、党风廉政建设、信息宣传等工作分管办公室。

张敬林副部长:协助部长负责党的组织建设各项工作,包括党的建设工作领导小组办公室日常工作、党的建设制度改革工作、各领域基层党组织建设及党员教育管理等工作。分管组织室

安海花副书记:协助张敬林副部长负责区非公经济组织和社会组织党工委等工作。

海红梅主任协助张敬林副部长负责党代表联络基层党组织建设等相关工作。

刘光富主任科员:协助唐旭波副部长工作。

李成副局长:协助张庆胜副部长负责关工委等工作。

二、内设科室

根据现有工作需要和实际情况,区委组织部内设科室调整为办公室、干部室、干部室、组织室四个科室

综合办公室:郭秋霞(主任,借调市教育局),由石中石临时负责,工作人员:田娜、程杰、肖磊。

干部马香梅(主任);工作人员:马成龙、杭欣月、樊洁。

干部王志敏(主任);工作人员:韩璐、师功勋。

组织室赵伟兵(主任);工作人员:李泽浩、刘丹丹、李超

三、关工作要求

鉴于组织部工作量大的实际情况,每位班子成员在做好分管与具体工作的同时,要牢固树立整体一盘棋的思想意识,形成统筹协作、同向发力、优势互补的良好工作氛围和环境。

1.实行工作互补:为保证副部长出差、学习、考察等出期间工作正常运转。实行部领导工作补位,由补位领导代为处理关工作。根据分管工作要求,坚持互补原则,唐旭波和张庆胜、王继权张敬林互为补位。

2.规范政务、事务基本运行方式:一般情况下,政务运行按照具体分工,由分管副部长安排与签批,并将相关事项请示内容报送部长;相应事务处理按照分管工作归口,经副部长核准后,由具体工作人员落实遇特殊情况和阶段性重要工作时,由部长进行统筹安排与落实。

3.建立加强沟通联系工作机制:推行全员办信息制度,工作人员编写工作信息每周不2(包括动态、网宣)每月信息至少被市级及市级以上采用1;重大会议、重大活动等信息要随时报送;各分管副部长要抓好周动态各分管副部长定期向上级对口工作分管领导或科室负责人就具体工作进行联络汇报。

   

 

 

                                         中共乌达区委组织部

                                                                                               201978


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