乌海市乌达区：把牢党建引领“方向舵” 激活城市基层治理新活力

近年来，乌海市乌达区面对基层社会治理痛点、难点、堵点，坚持以党建引领，创新基层治理模式，将“党的建设、社会治理、为民服务”三位一体协同推进，进一步提升城市基层治理效能。

建强基层组织，增强基层治理干劲。强抓组织生活，严规范筑牢支部堡垒。严格规范组织生活，对全区基层党组织2019年以来的“三会一课”、组织生活、按期换届等党务工作进行过筛式检查，反馈组织生活不规范、党费管理等问题5550余条，及时进行整改。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续增强党组织书记抓党建、抓治理、抓服务、抓发展的能力素质，开展为期三个月的党组织书记“大学习、大练兵、大比武”活动，通过学习提升、深入调研、现场观摩、情景剧展示、成果展播等方式全方面提升党组织书记能力素质，营造比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。

做实网格管理，激活治理神经末梢。优化网格设置，按照全域覆盖、布局合理、规模适度、因地制宜、动态调整的原则，将全区8个镇（街道）划分为199个网格，每个网格配备1名网格长、1名专职网格员及多名兼职网格员。完善“街道大工委-网格（小区）党支部-楼栋党小组-党员中心户”上下贯通的组织体系，选派18名企业管理层人员和84名机关事业单位干部到基层担任社区书记助理、网格党支部“第一书记”，走进社区深入群众，为服务社区贡献力量，共同参与网格治理。打造“网格议事厅”，搭起党群“连心桥”。大力推进社区网格议事厅民主协商议事制度，组织社区工作者、居民代表共同协商议事，对治理管理方面提出相关意见和建议，通过“网格议事日”解决群众问题。

汇聚多元主体，凝聚基层治理合力。针对不同部门用力分散问题，整合政法、民政、城管、信访、卫健、市监等资源形成治理“一张网”，实现多网合一、互联互通。加大对辖区各项资源的统筹整合，集结社区党员、包联单位、社区志愿者等力量组建156支暖心服务小分队，深入开展帮办代办、志愿服务、隐患排查等服务，及时解决居民身边的“关键小事”114件，提供暖心服务2633次。充分发挥“双报到双服务双报告”工作，动员1900余名在职党员到社区、小区党组织，定期向社区居民收集需求清单、建立动态的“微心愿”清单，利用周末或节假日等八小时外的空闲时间，积极开展整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等志愿活动700余次，为社区协调解决上学难、搬迁难、吃水难等民生实事40余件。