乌达区“五个坚持”锤炼组工干部过硬素质

乌达区“五个坚持”锤炼组工干部过硬素质

组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，中国进入了新时代，要做好组织工作，就要打造一支“政治过硬、本领过硬、素质过硬、业务过硬、作风过硬”组工干部队伍。

坚持过硬作风，锻造严谨型组工队伍。组工干部要以身作则“带”作风。作为管理干部的干部，更要有过硬的作风，注重自身“修为”，以实实在在的行动树立严谨规范的形象;以“组织工作无小事”的高度责任感，周密严谨地处理好每一件事情，以及每件事的每个细节，在细微之处体现严谨规范的态度;以奋发有为的精神状态勤奋务实的工作作风，讲实话、鼓实劲、求实效，敢于担当，勇于创新，乐于奉献。

坚持勤奋学习，锻造理论型组工队伍。一是学习最新理论。学习最新政治理论和时事理论，关注最新信息，特别是学习强国、人民日报等重要媒体发表的文章；二是学习最新政策。涉及本行业系统、紧密相关或者其他行业重大政策调整变化的，必须第一时间掌握，养成每天对学习强国等主流媒体宣传的重要文章必须关注的习惯；三是学习业务。学习最新的党内法规条例，掌握最新政策，融会贯通，要把汲取外界信息作为长期坚持的习惯。

坚持统筹协调，锻造多面型组工队伍。组织工作涉及的内容和对象比较宽泛，很多工作需要组织部牵头、抓总、协调，每位组工干部涉及的工作单凭组织部是很难完成的，必须要依靠相关单位部门配合完成。这就需要每一位组工干部具备系统思考的思维，具备较强的统筹协调能力，才能很好地完成工作。因此，组工干部在工作中要敏于观察，善于分析，善于思考，练就自己沟通交流的能力，协调各方、调动各方面的力量，形成合力，才能推动工作有效开展，才能做到事倍功半。

坚持团结协作，锻造奋进型组工队伍。组织部是一个包容、团结、奋进的集体。组织工作中，每个人的岗位分工不一样，如果只强调个人的辛苦与作用，组工工作将难以开展。团结才能做出成效、成大事”原则，把团结看作自己眼睛一样呵护，充分发挥“智慧”作用，牢固树立“全局一盘棋”的思想，才能得到干部群众的认可。

坚持当好表率，锻造引领型组工队伍。组织部门管好自己是管好干部的前提，组工干部必须做到“三个表率”，才能担当起引领新时代、开创组织工作新局面的历史重任。一是当政治上的表率。组织部门是政治性、业务性较强的部门，组织部门作为管干部的干部，必须把讲政治摆在首位，在讲政治上过得硬、做表率，始终做到心中有党，对党忠诚；二是做落实上的表率。安排一件事，落实一项工作，一定要高质量完成，以“把优秀当作习惯，把完美作为标准”来严格要求自己；三是做业务上的表率。做“有料”的组工干部，工作上要确保“量”、更要确保“质”，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，真正成为组织工作的行家里手。