乌达区组织部：规范管理、严把程序 做好事业编人员转正定级审批工作

事业编人员试用期满考核和转正定级工作，是加强人才管理、建设高素质人才队伍的需要。近日，乌达区组织部对所负责的党群口的2020年度乌达区事业单位人才引进人员的考核和转正定级工作全部完成。

一是及早谋划，做好准备工作。由于事业单位改革，部分人员发生了变动，为了转正定级工作准确有效地进行，事先对转正定级人员名单进行梳理统计，建立花名册并与相关部门对接核实，确保此项工作不落一人。

二是强化服务，加强业务指导。对外公布转正定级工资审批业务咨询电话，耐心做好来电解答，通过工资审批微信群、电话一对一及现场咨询等多种方式，及时解答转正定级工作中遇到的各种问题，进一步提升各部门劳资人员业务经办能力。

三是层层把关，认真审核到位。以机关事业单位年度考核结果为依据，结合工资档案，由各单位劳资人员负责初审，区组织部干部二室进行复核，做到审核不重不漏、不错不少，层层把关，确保每个机关事业单位工作人员转正定级工资准确无误。

截至10月底，区组织部所负责的党群口的2020年度乌达区事业单位人才引进人员转正定级工资审批工作全面结束。此次转正定级工资涉及各类机关事业单位共17家47人，月增资1958元，人均41.66元/月。转正定级后的工资从2021年11月起执行。