乌海市乌达区：搭建“三个平台” 激发人才动能

乌海市乌达区坚持以科技创新中心人才集聚平台为中心，努力搭建“三个平台”，为经济发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

构筑技术创新平台，提高人才质效。以实施“科技兴蒙”行动为统领，加快推进高水平科技研发机构、技术创新中心、重点实验室、企业研发中心等创新平台建设，通过特聘兼职、资源共享、成果转化、项目合作研究、专项技术联合攻关、技术咨询等全职、柔性方式引才为我区提供智力服务，构筑人才创业发展平台。截至目前，乌达区共有国家高新技术企业12户、自治区科技领军企业1家、自治区级企业研发中心13家、自治区级研究院3家、自治区级工程技术研究中心1家、自治区重点实验室1家、自治区科创板块挂牌企业2家。投入1250万元科技专项资金支持成果转化项目建设，目前已储备8户企业共12个科技研发项目，涉及精细化工、有机硅新材料、农业应用技术等方面。

构筑政企联动平台，增强人才素质。依托“才聚乌达”品牌建设工程，搭建乌达区与西京学院政校企战略合作框架协议，积极为企业搭建交流平台，采取“派出去+引进来”方式，选派人才开展互访交流，借助成都、广州等地优质培训资源，分级分批组织200余名干部赴成都、苏州等地考察学习，提升专业能力。开展“民营企业暨重点群体专场招聘会”“职等你来”春风行动暨就业援助月活动，实现大学生与企业精准对接零距离，破解企业招才引智、创新发展难题。2023年以来，初步达成就业意向1249人。持续加大高技能人才培养力度，创新高技能人才培养模式，推动产教融合，以名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等活动为抓手，开展高技能培训98人次。

构筑人才提质平台，增强人才素质。建立健全招才引智与招商引资“双招”联动机制，聚焦行业龙头企业，加快引进优秀企业家，加强新时代企业队伍建设。承接中央、自治区、乌海市人才工程，做好“双百”干部“双挂”交流挂职成员考核工作，积极争取“沪蒙人才交流合作”高层次人才挂职需求2个，申报清华大学社会实践基地生物降解树脂PBAT合成及其薄膜制品研发示范项目，实施“两红两优”“杰出骨干医师”“最美科技工作者”等人才激励表彰培养计划6个，入选市级优秀专家人才库11人。同时，组织开展专家服务基层活动，制定《关于更新“千名专家人才服务基层”行动服务需求项目库的通知》，面向全区征集服务项目17个，正在积极对接市级专家团队帮扶解决。选派各类专家服务开展科技、教育、医疗等技能服务117批次609人次，努力解决基层难题。