乌海市乌达区滨海街道党工委：“喜邻”聚力绘就基层治理“画卷”

乌海市乌达区滨海街道党工委依托“喜邻”党建品牌，按照“抓紧一个中心（党建引领）、两个基本点（群众路线、问题导向）、三项要紧事（组织建设、服务优化、治理创新）”工作思路，推动基层治理水平显著提升。

织密组织体系，筑牢“喜邻”堡垒。织密五级组织网络。乌达区按照“党组织建在网格上”原则，优化“街道党工委-社区党委-小区党支部-网格党小组-党员中心户”五级体系，成立小区党支部9个、网格党小组6个。实施“楼栋长来当家”项目，街道班子成员包联到各个小区，建立“党委领、支部统、小组联、党员带”联动机制，累计开展支部联建活动48场，党员带头参与治理320余人（次），提升党组织引领力。打造特色党小组。结合“精网微格”模式，组建“和邻议事”“言邻宣讲”“乐邻歌舞”“园邻种植”四类特色党小组，带动50余人调解邻里纠纷、60户家庭践行绿色生活，充实基层治理力量。

创新治理机制，激活“喜邻”动能。“小院管家”解难题。乌达区针对无物业小区管理困境，在阳光锐警小区等试点推行“小院管家”模式，依托“喜邻网格驿站”构建“无事常联系、有事共商量”共同体，设置“门前树下”议事角，调处矛盾纠纷30余件，举办义诊、书画等活动20余场，处理群众问题300余条，实现“小事不出驿站、大事不出网格”。“小板凳议事会”聚民智。推行“居民论坛+小板凳议事会”机制，通过入户征集、现场协商等方式，增设非机动车车棚3处、休闲凉亭2座，打造“最美笑脸墙”“喜邻党员林”，开展议事会70余场，解决群众诉求90余件，推动治理从“被动响应”向“主动参与”转变。

建强服务阵地，擦亮“喜邻”底色。打造“喜邻”服务阵地。乌达区践行“以人民为中心”发展理念，翻新打造瑞丽小区“喜邻”广场，整合休闲娱乐、文化宣传、议事协商等功能，设置幸福长廊、便民服务站、儿童游乐区，累计接待居民2000余人（次），开展“社区造节”“政策宣讲”等活动36场，形成“我爱我家”的和谐氛围。创新“社区合伙人”机制。聚焦“党建共商、事务共管、资源共享、文明共建、难题共解、活动共办”，吸纳9家单位加入“滨滨有你”社区合伙人，与篮球协会、乒乓球培训机构等合作，打响“喜邻 BA”品牌赛事，开展合作活动22场，服务群众500余人（次）。