乌海市乌达区委组织部：三项举措提质赋能 高标准锻造模范组工机关

近年来，乌海市乌达区委组织部紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，通过铸魂赋能筑牢忠诚根基、强基聚力激发组织活力、躬身力行彰显先锋担当，精心培育“五心组工”品牌，全力锻造让党放心、让人民满意的模范机关。

打造“最讲忠诚”思想阵地。常态化开展“股室领学月”活动，由各股室轮流承办集体学习活动，支委委员、业务骨干轮流登台，聚焦党务规范、干部政策、文稿写作等实操技能传经验、教方法、解疑惑。同步建立“课前预习+课上互动+课后测评”闭环机制，推动学有所获、学以致用。在互学互鉴中锻造张口能说、提笔能写、遇事能办的全能型组工干部。截至目前，累计举办内部业务交流50余期。

锻造“最富活力”战斗堡垒。精心培育“对党忠心、业务精心、执政公心、服务热心、让党和人民放心”的“五心组工”党建品牌，大力开展比党性、比理论、比业务、比写作、比作风“五比”行动，以品牌创建带动机关党建工作质效整体跃升。同时积极探索“党建带工建、互动加体验”活动模式，由支委委员轮值策划，结合节假日举办趣味联欢、风采展示等特色主题党日活动5场，切实增强支部凝聚力和归属感。

彰显“最暖人心”先锋形象。创新开展党员干部“强基提标、破局突围”实践活动，建立“部领导牵头领题、股室负责人揭榜挂帅、党员干部全员参与”的攻坚机制。部领导带头领办“深化人口精细化管理”、“打造精品研学路线”等重点任务，带动全体党员干部下沉一线摸实情、解难题、找对策，通过解剖麻雀式调研探索路径方法。创新打造年轻干部高质量发展研讨班、流动办公桌等特色载体，相关经验做法取得良好成效。