乌海市乌达区锚定“建强红色堡垒、提升治理效能、做优为民服务”目标,从组织设置、队伍建设、治理保障等方面推出具体举措,切实将社区建设成为党的领导有力、治理精准有效、服务暖心有感、邻里和睦友爱的基层治理阵地,让每个社区都有坚强“主心骨”,推动群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
织密组织链条,筑牢治理红色根基。乌达区选优配强楼栋长,采取“个人自荐+居民推荐+组织推荐”的方式,在社区内选拔楼栋长。明确楼栋长核心职能职责,定期组织开展“最美楼栋长”评比活动,发放荣誉证书和奖牌,切实激发楼栋长干事创业动力。精准设置党员中心户,建立健全工作机制。严格按照政治素质好、服务意识好、组织带动好、群众威望好、作用发挥好的“五好”标准选拔党员中心户,通过党员中心户对接党员、党员联系群众的模式,把党员组织起来、把群众凝聚起来,夯实基层治理组织基础。
强化共享共治,打造服务温馨港湾。乌达区积极搭建居民协商议事平台,组建各类议事协调组织,建立健全议事工作机制,引入专业调解服务品牌。充分运用标准化议事协商流程,引导群众有事来商量、遇事多商量、做事共商量。着力化解居民矛盾纠纷、解决社区各类难题,实现民事民提、民事民议、民事民决,切实把群众“民意”转化为满心“满意”,推动形成共建共治共享的基层治理格局。
聚焦民生需求,做优暖心精细服务。乌达区充分盘活社区空间资源,积极引入满足群众服务需求的“社区合伙人”。明确合伙人主体定位,采取“公益+低偿+市场”的合作模式,通过多种项目合作形式链接各类资源力量。依托社区功能场所,引导“社区合伙人”以困难帮扶、托育服务等形式反哺居民,延伸拓展各类便民服务项目,有效弥补社区服务缺口,进一步提升服务效能、拓宽服务空间。让居民在家门口就能享受到便捷、优质、多元化的暖心服务。
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