乌海市乌达区：党建引领“三重境”带动基层治理焕新颜

乌海市乌达区充分发挥党建引领作用，依托人口精细化管理，对人口年龄结构、职业特点、兴趣爱好等数据进行精准分析，点对点健全“党建+项目”制度机制，带动基层治理“谋新路、出新招”。

分类施策解决人民群众“新困题”。坚持以人民为中心的发展思想，把为民惠民贯穿城市治理全过程，凝聚全党全社会力量，深入推动“区—镇街道—村社区”三级联动，针对不同领域做到“分科诊断”、对症下药，面对群众的疑难困题进行“全科会诊”、重点攻坚，形成“横向连接到边，纵向贯穿到底”的群众难题多元化解工作体系，在22个村、社区做到把居民情况摸清、把基层问题找准、把发展举措提实，有形有效有实推进基层党建重点项目任务，不断增强党组织的号召力、凝聚力。

资源整合支起网格治理“新力量”。坚持不懈践行党的群众路线，按照“社区所需、党员所长、居民所需”原则，整合各类物力和人力资源，选定4个小区作为生态文明小区建设试点，通过共享阵地、共享资源、共享物业，把党组织的力量延伸辐射至居民小区和单元楼栋，构建起“社区大党委—小区党支部（网格长）—网格员—楼栋长—单元长—居民群众”网格组织体系，让党员干部围绕居民利益共同点积极发挥纽带作用，逐步改善居民基础设施、提升居住环境、推进社区治理过程的微化和治理成效的强化，进一步营造团结友善、关爱互助的良好邻里氛围。

红色物业共筑幸福家园“新生活”。坚持把“红心物业”治理模式作为加强党建引领物业管理服务的重要抓手，将党的工作和物业管理经营相结合、党性修养和服务质量相结合，通过社区与物业双向同交流、工作同研究、活动同谋划的方式，实现社区与物业的深度融合，成功组织物业公司、业主代表等召开“三方协商议事”会议，全方位锚定居民需求，延伸治理触角，以红色物业“小”支点撬动社区共治“大”格局，确保物业服务“红”起来，小区治理“活”起来，幸福生活“热”起来。