乌海市乌达区：“小网格”托起“大民生”

乌海市乌达区滨海街道聚焦落实五大任务和全方位建设“模范自治区”，紧扣“全域党建全域示范”目标，以“暖治理”为主线，坚持以“大党建”引领“暖治理”，积极探索以党建为统领、以自治为基础、以德治为先导的新路径，擦亮暖色滨海名片。

党员“联”建，强化治理实效。为切实提升辖区居民的关爱服务范围与服务深度，街道依托“楼栋长来当家”项目，将323名在职党员编入兼职网格员和暖心服务小分队，优化岗位认领表，细化5类22项服务，结合“时间银行”项目，从“小积分”入手不断激发在职党员、志愿者参与治理热情，目前在职党员认领岗位646个，协同处理实际问题300余件，确保了服务、治理双提升。

商居“联”动，撬动商圈微治理。在推进联合治理的过程中，街道按照“串点成链、聚链成圈、协同协作、相互成就”的理念，梳理商超、车行、餐饮等20个行业，打通辖区130余个商家资源，提供餐饮、理发、修车等50余项服务，实现了商户得实惠享收益、居民得便捷享服务。

“小院管家”，赋能小区微治理。街道以打造“近邻”党建为契机，将辖区团结小区等3个小区作为“小院管家”试点，构筑了“无事常联系、有事共商量、邻里一家亲”的社会治理共同体。目前，街道以“喜邻”网格驿站为平台，调处矛盾30余件，举办义诊、书法、绘画等活动10余场，并在3个无物业小区内部设立了“门前树下”“葡萄树下”等居民议事角，收集群众意见建议12件。

“微信网格”，覆盖基层暖治理。街道持续推进网格化管理，将辖区划分为21个大网格、按楼栋划分147个小网格。通过统筹整合公安、市监、城管、卫生服务等10余个职能部门力量，以社区为枢纽，按照“统一指挥、分级负责、协调运转、责任落实、反应快速”的运行机制，各职能部门做到第一时间回复、接办、反馈群众问题千余条，以小微信群构筑起基层治理的“前沿防线”。