为深入贯彻基层治理现代化要求,乌海市乌达区合理运用村(社区)资源,聚焦“当前商业企业不愿做、社会组织不专业、政府提供服务不补充”等短板,推进基层党建与社会治理深度融合,助力基层治理能力水平进一步提升。
多层联动,构建网格“一张网”。大力提升网格人口精细化基层治理水平,发挥各部门优势,打破传统沟通壁垒,以党建为引领,以精细化管理为依托,通过“智能化”为监管、服务提升赋能,摸清弄明5个方面76项数据信息,编制《乌达区城市社区人口精细化服务指南》,组建“一图三卡两档”模式,打通卫健、人社、民政、公安等部门全域人口数据互联互通渠道,全方位运用大数据和信息技术,深入分析人口构成及需求,构建全方位多层次立体化的精细化治理与服务新格局。
资源共享,激发群众“强自治”。根据“人口精细化”网格数据精准分析,切实帮助社区两委、社区工作者、网格员深挖片区可利用人物资源、阵地资源,探索建立居委会、社会组织、共建包联单位等多元主体共同参与的“一核多元”的基层治理体系,持续增强社区自我“造血”功能,将治理力量延伸辐射至居民小区和单元楼栋,推动居民参与社区治理、小区自治,真正加强居民在基层治理中的主人翁意识,补齐社区党组织服务群众专业化缺口,成功招募合伙人30余个,组织开展相亲会、跳蚤市场、义卖捐赠、庭院维护等集体活动70余次。
凝心聚力,强化党建“多品牌”。由街道牵头,社区组织实施,发挥服务社会组织枢纽作用,打造枢纽型社会组织联合体,将分散的社会组织资源聚集,有效打造“幸福里”便民服务站、“宁姨调解室”等党建品牌,持续深化“网格走亲”作用,构建起“上门看、当面谈,马上办”的民情联系机制,不断提质扩面,以“服务党员、服务群众、服务商圈、服务商户”为目标,因地制宜扩大“党建品牌”效应,通过建章立制在辖区范围内形成可复制、可推广的党建制度体系。
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