乌海市乌达区：“三聚力”锻造模范组工队伍

今年以来，乌海市乌达区委组织部坚持以更高标准、更严要求加强自身建设，以组织工作“强基提效”年为统揽，聚力于“思想淬炼、运行机制、作风建设”三项行动，助推组织工作提质增效。

聚力思想淬炼，抓学习、促提升。坚持思想引领，开展多维度学习锻炼活动，为组工干部全方位充电赋能。严格落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组、“三会一课”、机关支部学习等载体，认真组织全体干部学习习近平总书记重要讲话，党的二十大，党的二十届二中、三中全会精神，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。优化“青年组工讲堂”学习品牌，统筹考虑授课内容，围绕组织工作政策条例法规、业务知识等内容集中讲授，力求“对症下药”，实现“精准滴灌”，帮助年轻干部全方位熟悉组织工作。灵活运用“学习强国”“共产党员网”“北疆先锋”等新媒体平台作为党员日常学习重要抓手，及时在钉钉群推送先进经验信息、最新组织工作政策解读等内容，着力提升组工干部的政治鉴别、业务学习等能力。今年以来，累计开展各类集中学习70余次，年轻干部专题讲学30余次，同时组织年轻干部到红色教育基地、党建示范点等地沉浸式体验学习，稳步推进组工干部全面成长。

聚力运行机制，抓执行、促落实。加强制度建设，构筑“以机制促规范、以实绩验成效”的管理模式，推动组织工作高效运转。结合工作实际修订完善《组织部保密制度》《组织部“三重一大”事项集体决策制度》等11项规章制度，并严格制度落实，做到及时发现和解决现有工作中存在的问题。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量高标准落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，结合重要节点开展“心中有话向党说”、集体庆祝“政治生日”等特色主题活动，使党员干部接受政治历练和党性洗礼。优化督查落实机制，采取“专人盯办、检查通报、跟踪问效”全链条闭环工作方式，加大对各项任务的跟踪问效和定期提醒，累计督办部长工作批示120余条，确保各项工作有部署、有推进、有结果。

聚力作风建设，抓作风、促效能。严明纪律规矩，推动组织部门作风更加优良、队伍精神更加昂扬、工作质效明显提升。严格落实“一岗双责”制度要求，坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，常态化开展警示教育，召开警示教育会组织观看违纪违法警示教育片2次，在“乌达组工”微信公众号开设警示教育专栏定期推荐廉政短文、典型案例，教育引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线，让组工干部时刻保持警醒。建立全面从严治党主体责任清单、廉政风险防控清单，定期排查关键岗位，领导班子成员经常性与分管领域工作人员开展廉政谈话，督促各科室经常开展廉政风险排查防控，抓早抓小、防微杜渐。